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[裁员] 🐶被target如何自救

   
地里匿名用户
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匿名用户-XMTNS  | 添加认证 | 前天 16:25

好奇 GCP和其他PA的quota是不一样的吗?为什么体感上🐶云被pip的尤其多?
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匿名用户-OYRVR  | 添加认证 | 前天 16:43 来自APP
匿名用户 发表于 2026-10-04 01:01:50
同情你的遭遇,现在太无情了。。请问申请到ADA 或STD为啥可以避免low rating,难道申请到了的话manager年末的rating不能打MI吗?
我同事跟我说他当时差点被low rating 但是因为请了好几个月的假期 好像somehow rating was skipped.. ADA 如果被开除的话有机会告公司retaliation 所以对自己是个保护 具体能否避免low rating 难说
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匿名用户-JPQTF  | 添加认证 | 前天 16:52 来自APP
啊?四个月还是Noogler还在onboarding吧?具体可以分享一下是什么样的差评吗?
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匿名用户-XRLU0  | 添加认证 | 前天 17:14 来自APP
匿名用户 发表于 2026-10-04 01:52:00
啊?四个月还是Noogler还在onboarding吧?具体可以分享一下是什么样的差评吗?
四个月onboarding显然想多了,能有前两周就很好了
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匿名用户-XRLU0  | 添加认证 | 前天 17:51 来自APP
匿名用户 发表于 2026-10-04 01:25:08
好奇 GCP和其他PA的quota是不一样的吗?为什么体感上云被pip的尤其多?
人多 闹钟多 工作氛围毒 quota一点不少
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匿名用户-JPQTF  | 添加认证 | 前天 18:22 来自APP
匿名用户 发表于 2026-10-04 02:14:05
四个月onboarding显然想多了,能有前两周就很好了
不是吧,光是GTI都两周了呀。我是去年加入的L3,给了我3个月时间onboarding(包括完成一个超简单的starter project),之后的3个月任务也很chill,是入职半年后才开始不算noogler
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匿名用户-SCI3C  | 添加认证 | 前天 23:09
匿名用户 发表于 2026-10-04 03:22:14
不是吧,光是GTI都两周了呀。我是去年加入的L3,给了我3个月时间onboarding(包括完成一个超简单的starter project),之后的3个月任务也
不算noogler啥意思?
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匿名用户-RRMAZ  | 添加认证 | 昨天 00:31
lxhfirenking 发表于 2026-10-4 05:40
赶紧总结自己这几个月来做的artifact,准备换组,选组的时候不要太挑,只要新的组culture好就直接去吧。如 ...

到新组又是新人, 又是危险状态。

最重要的是去一个强势老板下面

强势的意思是他手下不用背quota。
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Susuz 昨天 00:31 | 只看该作者
全局:
费大劲面进去结果就这样?!
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匿名用户-9HNOM  | 添加认证 | 昨天 00:39 来自APP
明显进去吃quota的
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