是不是如果面试官在面你之前已经决定拒绝你，无论如何都是无解了？

是的，比如coding面，上来就给你一道hard的题。但是如果想让你过，就给道easy-medium的题，反正主动权在面试官手里。

匿名用户 发表于 2026-10-6 13:45
是的，比如coding面，上来就给你一道hard的题。但是如果想让你过，就给道easy-medium的题，反正主动权在面 ...

我遇到的不是难度，是根本就不是个成型的题目，貌似是面试官即兴随口拈来的。
然后我跟他叨叨半天，连他要什么也没说清楚时间就到了。
这种的是不是比直接给hard还难？

匿名用户 发表于 2026-10-6 07:51
面试太多次，这种情况要怎么应对我在进入面试前就想好了，并且准备了一套 SOP 专门应对这种情况，让自己的 ...

能不能share一下你的想法或者计划？谢谢

匿名用户 发表于 2026-10-6 11:48
同意。尤其是大厂，可能会冻上一段时间。所以遇到这种hiring manager 只能说自己倒霉。

你说的太对了，第一时间发帖的时候我没反应过来
现在明白了，想换个组都没可能了。一段时间就相当于是在黑名单里了。

简单回答：是的

我面试之前不含强烈的预设立场。

面试前会把对面的简历过一遍，看看和职位要求有多大overlap。
. 1point 3 acres
能找到有关联的项目的话，会重点问；

找不到有关联的项目的话，会问和职位相关的问题。
. .и
不论哪种情况，会给个case看看对方解决问题的方法和思路。

最快的情况下，面试15-20分钟就会有结论了。

无论如何，都不会为了挂掉对面而故意为难对面，

也不会在面试之前就决定要拒掉对面。

匿名用户 发表于 2026-10-06 22:06:43
我遇到的不是难度，是根本就不是个成型的题目，貌似是面试官即兴随口拈来的。
然后我跟他叨叨半天，连他要什么也没说清楚时间就到了。
这种的是不是比直接给hard

我遇到的题目特别长，面试官自己改编的，没明白啥意思，面完后特意回忆了然后让ChatGPT recap才理解题意。

比较惨的是说找你聊聊天  也没要简历   结果一同意就莫名其妙开启面试流程....  上来全是打听你做的东西

是的，我遇到前同事做面试官都是放水过了，其他的基本都是挂。