[求建议] 小厂 Infra 组，要不要为了 Scope 和身份跳槽？

RT 楼主3+YOE
用 AI 润色了一下问题

目前组内的定位偏向承接基础支持和服务，干活比较杂且费力不讨好。Manager 态度不错，暗示过后续有升职机会，但感觉老板本身的技术指导有限，组里也很难拿到核心、有影响力的 Scope。

另外自身面临两个现实问题：
1. 目前仍在抽 H1B（且目前的 Wage Level 偏低）。
2. 感觉在当前组做的事情技术成长有限，短期内看得到头。

想请教大家：
这种情况下，是建议先在当前组安稳拿个升职（拿到更高的 Title 再走），还是应该抓紧时间看外部机会，争取找个给更高 Level/更好 Scope 且支持抽签的公司跳槽？

现在是day1cpt吗？是的话很多公司不接受啊，不过如果是公司工资也不好移民支持也不好的话赶紧行动吧，越晚越不好跳

zhaotiemao 发表于 2026-10-06 15:25:36
现在是day1cpt吗？是的话很多公司不接受啊，不过如果是公司工资也不好移民支持也不好的话赶紧行动吧，越晚越不好跳

是的. 确实很多公司不太接受。但应该还是有一些能支持的？而且现在的公司没办法外派，哪怕去一些能外派的公司都相对好一点？