3 YOE 2026 找工总结

这是我用gpt统计的2026海投的数据。没有offer。
数据总结：

项目	邮箱可核实数量
投递岗位	至少 399 个
明确确认已完成内推	至少 42 个
获得真人面试／招聘电话	10 个岗位，涉及 9 家公司

进入面试的公司有uber, aws, tiktok, doordash 加上若干start up。 走的最远的是uber，7轮两个月最后系统设计（60分钟的面试老哥边吃晚饭边跟我聊了25分钟的简历和bq。在仅有的时间里面我明确说明是high level design 他却说我设计有缺陷的情况下停止了面试）和coding 2 给了lean. Downgrade L3 没有hc 挂了。

简历投递：
首先非常感谢地里的内推。非常感谢大家，非常感谢。我90%的面试都是地理内推拿到的。没有大家可能就没有让我去面试机会。让我去看山的机会。所以我觉得内推>海投。

但即便是内推，我在gpt上有自己的海投检测每星期与我领域符合的岗位进行投递。

Linkedin上我挺推荐大家social。即便是烙印icc reach out 大家都要回一条消息慢慢的就有正经hr reach out 了。

面试准备：
利口：
个人觉得面试Leetcode分两种准备

• • • 非start up 强烈建议收集一年内的面经（uber 两题coding 都中了，tiktok 是原题，doordash 也是原题）。
    • start up 尽力刷完自己薄弱的算法题然后双手合十拜神（即便做出来了也不一定会过）。

系统设计：
我个人觉得系统设计比起利口是一个很考个人能力的环节。如果在日常项目开发中熟悉业务e2e的设计，其实可以像地理推荐的去看各种教学视频查漏补缺。如果并没有足够的项目设计能力， 个人推荐先把自己在职项目搞懂，然后根据在职项目结合地里推荐的平台举一反三慢慢练习。沟通才是最重要的。

Mock：
mock是必要的。面试前一两次mock 可以让你身体习惯面试的气氛。

个人总结：
对我而言，2026年的市场是非常糟糕的。期望与失望交错着度过大半年。上班抽空就投简历，下班吃完饭就开始学习刷题。盼望着自己能早日跳走不用等待每年的大逃杀。但是很多时候事与愿违，竞争实在是太激烈了。这大半年的找工对我打击还是挺大的，但是我不打算放弃。历史是螺旋上升的，我相信人生也是。我很喜欢sde，我希望我能在这一行里一直做下去。希望在找工作跳槽的大家看到这篇帖子能心情好一点并且有所帮助。

最后用我最喜欢的游戏角色一句台词送给大家 Long may the sun shine! 希望大家都能度过这漫漫长夜

阿威 发表于 2026-10-17 11:55:57
7轮我的妈，lz是找ai eng吗 现在大行情真的非常差

普通SDE

加油，这个年份找工作都不容易。简历匹配要求度很高。建议楼主对每个岗位都写一份简历，只需少许改动，让gpt确认匹配度达到90以上几率大很多，要2点，主要是保证ATS匹配85-95之间因为100太假。其次到了hr手中确保核心匹配高亮，这样能大大提高中签率。切记千万不要一个简历走全部。祝楼主一切顺利，希望有帮助

数据很扎实，399 投 42 内推换 10 个真人面试，conversion 大概 2.5%，和今年 mid-level 市场体感一致。内推>海投这个结论我 100% 认同，referral 进 pipeline 的概率至少是 cold apply 的 5-10x。Uber 那轮 7 轮挂在 system design 其实挺典型的，mid-level 的 SD 考察的是 trade-off 表达，不是画完美架构。Long may the sun shine!

现在确实难,lz加油

7轮我的妈，lz是找ai eng吗 现在大行情真的非常差

阿威 发表于 2026-10-17 11:55:57
7轮我的妈，lz是找ai eng吗 现在大行情真的非常差

这算啥，十几人的小公司都能面7,8轮，见无数人，最后说这个岗位暂时不急了。。。

阿威 发表于 2026-10-17 11:55:57
7轮我的妈，lz是找ai eng吗 现在大行情真的非常差

我也面8轮 7轮不常见但也不算最多

leetcode 都是什么难度的题？hard 吗？

匿名用户 发表于 2026-10-17 17:04:52
leetcode 都是什么难度的题？hard 吗？

Mid hard