避雷一家公司：PANW

valleywest 发表于 2026-10-18 23:40:33
. 1point3acres.com 如果这样大概率会PIP：公司stack rating，必须要来个人垫底的，如果你不是他的亲信，很可能就是那个垫底的人。设身处地想一下，一个团队其他人全是印度人，

既然这样的话卷的意义何在，卷也逃不过pip吧，毕竟考评和业绩无关，倒不如干脆不卷了，反正卷也是被pip，不如摆烂

valleywest 发表于 2026-10-18 08:09:19
最大的网络安全公司，创始人是犹太人，以前注重技术，发展的不错，自从印度人接管了以后，把创始人挤出了局，就只知道收购。CEO以前跟谷歌劈柴竞争谷歌CEO没上位来了

创始人被挤出局了嘛？这是哪里的消息

xiaobaozidi 发表于 2026-10-19 02:14:34
创始人被挤出局了嘛？这是哪里的消息

这些都是公开信息：Palo Alto Networks（PANW）的创始人 Nir Zuk 于2005年创立公司，长期担任 CTO，直到2025年8月退休。然而，仅仅几个月后，他就在2026年初创立了新的网络安全公司 Cylake，并担任 CEO。他还集结了多位 PANW 前核心高管，包括曾领导整个工程团队的 Wilson Xu，以及前 CEO 兼董事长 Mark McLaughlin。Cylake 专注于 AI 网络安全，短短几个月累计融资2.9亿美元，与 PANW 形成了直接竞争关系。

匿名用户 发表于 2026-10-19 01:00:58
既然这样的话卷的意义何在，卷也逃不过pip吧，毕竟考评和业绩无关，倒不如干脆不卷了，反正卷也是被pip，不如摆烂

卷干活的目的是死的不会那么快，卷政治的目的是为了活着。整个公司的文化就是kiss up

calelinwasabi 发表于 2026-10-19 00:00:43
这我赞同，但你想想，狗云做不过热带雨林是因为技术不如热带雨林么？感觉现在大部分公司已经等不及把猪养肥再杀了，拨通收购虚拟机不也是一样的道理么？

热带雨林的云服务做得比狗云好多了，不是技术问题，是产品和服务问题

valleywest 发表于 2026-10-18 19:06:09
主要是收购和员工流失

收购后裁员很常见，裁的是收购加入的员工？还是母公司的员工？

匿名用户 发表于 2026-10-19 07:50:57
收购后裁员很常见，裁的是收购加入的员工？还是母公司的员工？

都有

valleywest 发表于 2026-10-18 23:40:33
如果这样大概率会PIP：公司stack rating，必须要来个人垫底的，如果你不是他的亲信，很可能就是那个垫底的人。设身处地想一下，一个团队其他人全是印度人，

我不是在正文里说了吗？VP一句话可以让整个项目立刻转方向而且要马上Deliver，搞得整组的人鸡飞狗跳来加班；为了应付上面的一句话忙的要死。很多时候就是像这样瞎忙，而且印度老板要求你承担全部的责任而没有任何Authority，从UI到infra必须全由你个人写，公司不提供任何support 。你跟我说怎么躺平。

兰香好看吗？

匿名用户 发表于 2026-10-17 19:58:07
同好奇 对这个公司不了解 买她家股票还怪好的 收益率很高

说明啊三确实有leadership，很多老中马内集搞得组里老中天天苦哈哈地干都是自我感动，无用功