救命啊，现在coding面试不作弊，easy写出来就想给过了

匿名用户 发表于 2026-10-23 18:19:28
看出作弊很简单，出一道跟leetcode不一样的题。时常问为什么要这个条件，然后琢磨半天说其实不需要。最后再他一个edge case，他才意识到那个有什么用。

没懂。 这听起来是他们在背题？  那也不算 作弊啊。 要是ai 的话 不是很容易就根据你改的条件 调整代码了吗

微信用户_9o9on 发表于 2026-10-23 23:58:17
你们不dei吗？每个种族的面试者不能超过20%的。

拉倒吧 我在🐶这种DEI文化这么严重的公司都没见过各个族裔不超过20%的面试者 今年见了几十个candidate，90%以上不是Chinese就是India（包含american born）

匿名用户 发表于 2026-10-23 23:20:24
感觉你俩说的trans不是同一个意思

我是指我在国内的组，想通过面试面试transfer到他这个美国的组

匿名用户 发表于 2026-10-23 23:35:37
不知道为什么candidate就全是烙印。你只能从烙印里边挑，太奇怪了。

recruiter都被外包给烙印的公司了

匿名用户 发表于 2026-10-23 19:01:09
要身份的公司烙印二代多

说的是有身份的吧？

匿名用户 发表于 2026-10-23 18:59:30
h1b都办不了吧，竟然现在还在招人

二代们开始批量进入市场了

匿名用户 发表于 2026-10-23 18:55:28
上面一堆人为什么争着往咖喱窝里跳，难道别的组更毒?

有的选么？但凡sponsor的公司哪个不是烙印满地跑，除了tiktok，但是tiktok也不有什么好地方

那看你会不会考人。写俩个题，一题考官直接出Leetcode原题medium，写出了解法跑通了，考官琢磨着变个法，那就换个数据结构和算法，当场写当场讲解，及时来不及跑完全部test cases，考官也说可以了八九不离十了，也给过，作弊还能一次抄多种解法的吗？再写一题是变种题，先写出一个sol，再optimal，一起work through了，也挺好。还有就突然考一个很细小的理论，存在记忆的某个角落突然想不起来了，就说no answer to that, 不会的考官，还在那磕磕巴巴的问通一题来回反复的问题。

匿名用户 发表于 2026-10-24 00:11:25
没懂。 这听起来是他们在背题？  那也不算 作弊啊。 要是ai 的话 不是很容易就根据你改的条件 调整代码了吗

ai反应慢 从面试官角度看 对面会有很明显的停顿感 思路啥的根本就不是连续的