4.15要到了，再不求比较来不及了。USC,TAMU,UVA，MS@CS求比

凌曦 发表于 2015-4-10 09:56
大部分以就业为导向的硕士项目都没有导师吧。。康萌、伯萌以及CMU一票子面向就业的项目，再说很多东西本 ...

竟然召唤出版主了！
谢谢你的建议！

wtyelu 发表于 2015-4-10 10:30
是怕没汉子还是没妹子呢

汉子太多。。哈哈哈。。我妈的同事的儿子就是TAMU毕业的。。后来还是去了湾区工作

aegis 发表于 2015-4-10 10:41
汉子太多。。哈哈哈。。我妈的同事的儿子就是TAMU毕业的。。后来还是去了湾区工作

听说即便USC的工程学院，妹子和汉子比也有3:1，整个学校妹子好像还多一点。。
当然我们是去学习的

wtyelu 发表于 2015-4-10 10:43
听说即便USC的工程学院，妹子和汉子比也有3:1，整个学校妹子好像还多一点。。
当然我们是去学习的{:4_81 ...

迎娶白富美。。出任CEO。。哈哈哈，加州还是更适合计算机一些

凌曦 发表于 2015-4-10 09:56
大部分以就业为导向的硕士项目都没有导师吧。。康萌、伯萌以及CMU一票子面向就业的项目，再说很多东西本 ...

usc是个好项目这一点我并没有反对，就像是我自己也在申。但是你也说了，康萌，伯萌，以及开了新校区大票大票招人的cmu。如果希望能够一直留下去，面对如此多的名校竞争者，现实应该会很残酷吧，三年之后当所谓的经验履历成为了公司薪资考虑的负担，你说乐观不乐观呢。
至于“学术界灌水发文章”这种工程狗对于学术狗红果果的鄙视，无需在此争论，因为我既不站在学术狗的立场也不在工程狗的立场。但是我引用一个早几年毕业现在供职于Intel的学长的话，开发也就做三年，三年之后你做的确实好了很多，但是又怎么样呢，一样的活毕业一年的人也能做，工资还低。

wwt 发表于 2015-4-10 15:14
usc是个好项目这一点我并没有反对，就像是我自己也在申。但是你也说了，康萌，伯萌，以及开了新校区大票 ...

我觉得这个问题再讨论下去又会变成“码农是不是吃青春饭”“要不要转CS”以及“CS泡沫何时会破裂”等这种地里的老梗了。。这种帖子在转CS版和水版早已被over discussed了，我就不引战了，请自行翻阅那边的老帖。我只能说，你肯定没有仔细查过Linkedin的招聘要求
就我看到的情况，实习比全职难找，因为企业不愿意花时间在一个刚毕业啥也不会的学生身上，都希望来了就能干活，因此有2-3年工作经验的人其实是最抢手的，那时候大部分人二十七八岁，正是精力充沛，在企业里刚刚能独当一面，也没有什么家庭羁绊的时候。一些偏硬点的什么网络工程师、嵌入式开发人员招聘，要求5-6年经验都是正常的，没有那么长时间的实战，你给企业创造的利益可能还不及造成的损失呢。等到了35岁体力精力开始走下坡路时，还留在美国的人绿卡肯定都拿到了，没有了身份限制大可以去做自己想做的事，顺利的人甚至都能入籍领救济了，只要你愿意。能最快以最大概率拿到绿卡获得今后生活保障的工作，目前看来只有CS相关
为了避免无关争议最后再补一句，个人努力的因素到哪都是最重要的，CMU的牌子不代表你就能留下，但是既然连SJSU的人都有大批在湾区留下了，你把你被踢走的原因归咎于USC，合理么？