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New Grad HR问想要多少钱,怎么回答?

全局:
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2015
找工季节: 7-9月
工作来源: 校园招聘会
工作类别: 全职
工作职位类别: 码农类General
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base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
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Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
应届or在职跳槽: 应届毕业生
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: fresh grad 无实习或全职

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RT。
码农intern给return offer,当时觉得compensation这东西那么复杂,一两句话说不清楚。而且也不知道怎么说。最后说了个I don't know.
现在想想答得不是很好。是不是应该说,我在公司的时候已经跟同事聊过,大概知道价码,但是我又不想先开价,开高了觉得我greedy,低了又自己吃亏。

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the_rebrith 2015-8-29 08:27:09 | 只看该作者
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IMO 可以按顺序说三点1)我对薪资范围有大概的了解 2)作为new grad,我的首要目标是学习技术,积累经验,不断成长 3)with that being said, 我也希望可以be paid reasonably to compensate the living expenses
如果岗位在湾区 还可以e.g. 湾区租房比我原来上学时的房子贵了很多 来传达出living expense高的信息。 IMHO 最忌讳,1)直接说一个具体的数字(说范围会好很多,再e.g.“我朋友/同学类似的岗位大概是什么范围”,但如果你这朋友也在这个公司还是别e.g.了 不好),2)说不知道然后等和hr接下句。

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jeff_xu001 2015-8-29 07:54:03 | 只看该作者
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tmaxpc 发表于 2015-8-29 05:40
说个总数,行业平均水平即可。
我当时就说了个略低于平均水平的价,结果最后offer还多给我开了
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。。。{: ...

I don't know 不妥,在讨论return offer的时候也许关系不大,但其他情况下说不定会有点 negative effects

其实 HR 在问这个问题的时候,大多是习惯而已,你说点漂亮话就行,跟贡献、岗位匹配之类的就行

因为,确实,大多公司有自己的规矩的,不会因为你要多或者要少了就相应改变的

有过 HR 口头 offer给个数,实际 offer 加
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的例子,base

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363853746 2015-8-29 04:56:03 | 只看该作者
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那你就问他一般新人给多少钱,然后再做打算。
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 楼主| jby1797 2015-8-29 05:09:41 | 只看该作者
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363853746 发表于 2015-8-29 04:56
那你就问他一般新人给多少钱,然后再做打算。

其实我知道他们一般给多少。只是package里面有base, bonus, rsu, sign on那么多,我觉得说起来太麻烦了啊。。

补充内容 (2015-8-29 05:10):
还是说一个总数?
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tmaxpc 2015-8-29 05:40:27 | 只看该作者
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说个总数,行业平均水平即可。
我当时就说了个略低于平均水平的价,结果最后offer还多给我开了
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。。。
所以你就说个平均价位就行,不用在这个问题上给自己太大压力,公司一般都是内部已经有一个水平了,HR也不过就是想听你说说,反正最后也不一定就真的照你说的给,所以lz不用太担心这个问题啦~
也祝lz顺利!

补充内容 (2015-8-28 14:41):
刚刚忘记写了。。
感觉说i don't know还是有些不妥的,所以以后就尽量避免这么回答啦~
LZ好运~

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xuepanchen 2015-8-29 09:08:55 | 只看该作者
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你就往高里说,当然不能高的太夸张。差不多就是平均水平再加个
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左右。公司不会因为你开的太高不要你,如果公司给不了会告诉你他们能给的范围。当然也不会因为你开的低就真的欺负好人给你太少。应该会有一个小的浮动区间作为调整

你开的高也代表了一种自信,一种对自己的认可。不用担心表现得太greedy,美国社会本来就是提倡自我价值的实现。低调做人固然是好事,但有时候也会让我们错过一些本该属于我们的东西。

所以楼主以后就放心大胆开吧哈哈

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 楼主| jby1797 2015-8-29 09:35:42 | 只看该作者
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xuepanchen 发表于 2015-8-29 09:08
你就往高里说,当然不能高的太夸张。差不多就是平均水平再加个
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左右。公司不会因为你开的太高不要你 ...

其实我临走的时候同事告诉我了一个数,让我跟HR说。。。我还是没好意思说出去,感觉比市场平均价高不少
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Irrelephant 2015-8-29 09:37:39 | 只看该作者
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我同学说湾区new grad average是
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是比较理想的,不知道这数据准确不,我自己也不会谈,结果给了个minimum的范围,人家就给minimum给你,然后就傻眼了,所以就尽量往高要,但是不要太离谱吧。
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 楼主| jby1797 2015-8-29 09:39:59 | 只看该作者
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yonwin 发表于 2015-8-29 09:37
我同学说湾区new grad average是
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是比较理想的,不知道这数据准确不,我自己也不会谈,结果给了个minimum ...

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太低了吧。。。
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