FactSet Phone Interview

根据我和几个同学的面试经历，他家体验很差，面试官不友好而且有些面试官在面试中根本不给什么反馈，比如说错了有可能也是一句OK，比如写code的时候让他解释一下题意和要求也不愿意之类的。有些manager似乎特别看重culture fit， 面试的时候不能说喜欢新东西要说喜欢做维护（因为他家主要做C++的系统维护），要说喜欢generic programming喜欢templete之类的。 我的一个同学在我面试之前刚刚被炒，manager的理由是半年bootcamp期间口语没有提高。

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还问我code每一步是为什么，我当时就觉得写code的时候他根本没听我解释思路。

本来想着最后多问点问题，他一副赶着走人的架势，说时间快到了，回答了2个问题就草草结束。面试完就感觉没戏，果然第二天就是系统拒信。

是印度人吗? 这种情况不能跟recruiter投诉的么? 如果这公司全都是这种情况去不了也不是不能接受

darkwowgamer 发表于 2015-9-13 14:12
是印度人吗? 这种情况不能跟recruiter投诉的么? 如果这公司全都是这种情况去不了也不是不能接受

是白人，他家Austin Office和CT Office经常有奇葩面试官，我的同学都说面试体验很差。

楼主是海投的吗？

大蘑菇1991 发表于 2015-9-13 21:53
楼主是海投的吗？

career fair直接交给他们某个engineer