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他家目测只招big data相关的岗位。
第一轮hr扯淡。
第二轮hiring manager扯淡。要表现对他们产品感兴趣。

然后是三轮背靠背skype，没有onsite。
第一轮美国大叔各种问简历。然后问了

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deadlock。

不懂为毛面这么多轮不怎么用写code。他们应该是想要skill特别fit的人。