【诚心求助】工作遇到这种老板，怎么破？

遇到非常无语的老板，诚心求建议。
今年在美帝毕业后的第一份工作，服务器后台码代码。公司有若干office，我的老板是该office职位最高的。下面开始吐槽老板：
老板35岁左右，逗比小白一枚，为人深得大老板们的喜欢。技术方面不好说，有时候觉得他还挺牛的，有时候真心挺无语的，senior staff engineer 连 synchronized 都不怎么会用。这些都不是重点，重点是他给我分配工作的方式让我特别想抓狂 最近分给我一个project做，提供了类似的已完成的project，按自己眼下水平，应该2～3个周妥妥搞定，到现在两个月了，还没有提交。具体过程惨不忍睹。按照老板对Project的讲解，我一天多就写完了相关代码。第二天，跟老板说了，老板的反应是，我擦，这么快啊！接下来就是我悲催的不断更改代码的过程。

其一，我发现，project很多该讲的地方老板都没有讲到。我按照他的讲解写的code，logic bug 就有两处，还都是我自己发现的。

其二，老板一天到晚的说自己忙。给我分配任务，连几个相关的Database Table都不给我讲，还没有相关解释文档，什么Transactions、MasterTransactions、CreditBankTransactions，臣妾不会啊！！！

其三，做project过程中，遇到产品设计问题，给老板发信息，基本没有当天回复的。。。不光是不回复，压根就是忽略，哪怕说句，我在忙，有时间给你看看。我心里也舒坦些。有些问题，可能就是他三五句话解释一下就可以解决的，但是没有解释，我自己卡上一天都不会有什么进度

其四，产品开发过程中，client 提意见，做相关修改也不是多大的事。问题是，好多次，我已经按照要求做完了，也测试完了，觉得要完工了，老板又让我做新的设计和修改。这让我非常恼火。老板说，你别这样设计，给我那样设计，这个Table再给我添加一个新的选项。我说，这是明显的redundancy啊，Table里已经有了相关的column了。老板说，这样将来可以有更多的拓展空间。好吧，你是老板，你是Senior Staff Engineer，你想要什么，我就给你实现什么。 第二天，按照要求改完Database和code了，老板过来跟我讲，他跟大老板商量了，昨天的更改是不需要的。。。当天临近下班，他又过来说，你把另一个Table改一下，这样这样设计，另外巴拉巴拉。。。细想一下，他的Table设计就是鸡生蛋、蛋生鸡的问题，根本实现不了啊。


其他的一些事情，就不吐槽了。节省点篇幅，说重点。

自己也有点犯贱，没活干就没有存在感的，有活干就巴不得加班加点把活早点干完。没打算在这个公司待多久，肯定是要跳的。眼下自己水平有限，刷题还不够过关，大约还需要几个月的时间努力。因为身份问题，希望和老板相安无事。求地里大神们给提点意见，遇到这种事情怎么破？如果是楼主做的不妥，也希望被指出，感激不尽！！！

这种情况你写一个Doc 讲清楚你打算怎么改
请老板提出修改意见
这些文档讨论都在Email有记录
当老板拍板说就这么做的时候，你开始做
以后他再提反驳意见的时候，
你就说我们在doc里面讨论好了，我觉得这个design能够满足现有的需要，
这个改变能不能以后再加，或者我们需要约一个meeting来重新design一下么
由于他很defensive，不仅对于他的代码，也对于他之前讲的设计，
一般就会说那就先按照这个来吧


你现在的问题是，在知道需求之后
迫不及待上手开始干，对于个体来说是很快的事情
.--但由于可能和你老板预想的不一致，他就会提出非常多的意见
而且由于你是新接触代码的，所以很多地方你能那么修改，但背后的逻辑和代码演化历史并不清楚
这种人还是挺多的，而且很奇怪这些人更容易做TL
他们主要特点是，希望你按照他们想法做，觉得你的修改都是hack
希望你的修改能cover 未来的需求变化
希望你能把该support都support了，该记录的都记录了
非常强势的要求以上几点，并且非常defensive 保护自己的codebase

thunderfyc 发表于 2015-12-19 13:12
这种情况你写一个Doc 讲清楚你打算怎么改
请老板提出修改意见
这些文档讨论都在Email有记录

非常感谢，这些建议会帮我解决很多问题。和老板确定好Design后，肯定会好很多。现在做的Project的模板应该是老板之前做过的Project。我提出了新的优化方案，大大减少了memory开销，也不知道老板会不会因此不爽。。。。

类似的事情还是蛮多的，有时候也挺纠结，自己的新方案要不要跟老板提出来，虽然新方案会更加efficient，但实际上增加了自己的工作量，老板貌似对此也不是很在意。以后是不是，跟这个老板，完全按他的设计来就好了，不管是不是efficient。

老板甚至看不到，同时处理多个文件可能会引发的race condition。自己提出这个问题，老板说的是不知道啊，试试看吧。。。。Senior Staff Engineer啊。。。

干老板想要的。。打好关系。。好跳槽

基本得按他的要求来吧，频繁更改是不可避免了，有些特别特殊的要求你觉得还会改回来的话就得想办法虚实现一下

请问是什么公司啊？同情lz

leixiang5 发表于 2015-12-19 05:03
干老板想要的。。打好关系。。好跳槽

职场小白一个，感觉确实关系拿捏的确实不好。眼下天天在公司，想面试都没机会

mchzh 发表于 2015-12-19 05:24
基本得按他的要求来吧，频繁更改是不可避免了，有些特别特殊的要求你觉得还会改回来的话就得想办法虚实现一 ...

真心觉得坑，明明2个周的工作量，硬生生拖成两个月。觉得自己太着急了吧，可能跟老板慢悠悠的工作节奏太不一样了，显得老板很懒很白痴。。。。我老婆说，怪不得美帝需要这么多的程序员。。。希望慢下来会好一些

Struggling 发表于 2015-12-19 05:25
请问是什么公司啊？同情lz

小公司。专业没学好，不然也不必受这份气。赶紧赶紧换工作

ldpraymond 发表于 2015-12-19 06:34
小公司。专业没学好，不然也不必受这份气。赶紧赶紧换工作

cs专业吗？哎，好好学习吧！希望你以后能有更好的工作

老板怎么说就照他说的做呗，他满意了自己也省事。然后准备跳槽呗，和他争论多了反而可能会觉得不是个听话的员工。