CS专业找暑期实习经验谈

过了4月15号，16Fall的同学应该都确定去哪所学校了。接下来的时间，除了做毕设、去毕业旅行，我建议可以开始准备一到美帝就开始找summer 2017的实习了。见过一些同学准备的晚，来了美国才开始刷题，错过了不少机会很可惜，所以想给学弟学妹们提个醒。以下信息来自我个人和周围同学的经历，以及在地里收集的信息。

找暑期实习的大致时间表：

• 8 - 9月：一般入学之后很快就有一个很大的career fair，之前要准备好简历
• 10 - 12月：陆陆续续有些公司发出面试，但数量感觉不是很多，不过也有公司在12月前就招满了（BloomBerg没位置，Microsoft不再发出面试邀请）。
• 12月- 3月：实习面试高峰期，尤其是Amazon这样的大户，Google和Facebook也会安排不少面试。很多中小型公司也会开始面试。
• 3月底之后坑就比较少了，一些local的公司还有机会。
  

来美帝之前可以准备什么？

• 数据结构和算法的基础知识
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• 算法导论这本书比较偏theory，我觉得priority低一些
  

刷题

• leetcode，这个不用多说，里面很多高频题。个人建议难题想不出来就看看discussion，不用憋几个小时做一道题。因为很多情况下，做不出来是因为那个知识点你完全不知道（比如一定要使用高级的数据结构才能满足时间／空间要求），而不是你不够聪明。
• lintcode，这个没有答案，不过会有一些leetcode里面没有的难题，可以做做看。
• cc150，内容很多，会涉及OO Design，多线程，语言feature这些东西，建议看看。
  

看地里的面经，了解下各家公司都是怎么面试的

如何获得面试？

• 内推 >>> info session/career fair > 网申
• 内推可以找学长学姐，或者地里的好心人。内推分公司，感觉google很有用，但是microsoft就不是太有帮助。
• info session/career fair经常要排很长的队，效率不高，最好去之前做好功课，有针对性地投几家，一般还是能拿到个把面试的。career fair还是比较拼简历的。
• 网申感觉比较看简历水平，我身边有同学有很不错的实习经历，自己网申也拿到了基本上所有大公司的面试机会。
  

面试考什么？

• 大公司主要就是考算法题，不太需要你有specific skill。每家风格都不一样：Google的题库大所以难度较高，Facebook考leetcode原题多，等等。地里相关的帖子很多。
• 其他公司也已算法题为主，但是会涉及computer science basic的东西，具体可以看各个公司的面经。
  

我的找实习经历
我从6月份开始在家刷题，到来美国之前，leetcode和lintcode刷完一遍，cc150刷完一遍并做了总结，算法导论读完一遍并做了总结，Thinking in Java读完一遍并做了总结，完整跟了coursera上的Princeton Algorithm。

来到美国后，错误地想先参加career fair再内推，

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很幸运12月初match上了host拿到了google的offer。之后收到了Amazon的OA，没做。假期面了Groupon（career fair上投的），也拿到了offer。后面因为有了offer，也就没有再投Facebook了。

最后
写这篇东西最想传递的一个message就是：start early。

找一个好实习的重要性不用多说。对于简历没有很出色（比如我），或者转专业的同学，机会最大的就是大公司的面试，而这些公司基本上就是考coding，这个完全是可以靠多练习提高的。开学后学业压力上来，再加上各种事情，那时再开始刷题往往压力大很多。希望学弟学妹们可以早做规划，利用好这个暑假，来美帝后找到称心如意的summer intern。

欢迎提问，欢迎补充～

赞一下，我就是反面教材，

第一年结束的暑假没实习，也没有淡定刷题，就打游戏过了。。。。。。。。。。。。。。。

全职就找得非常辛苦

补充内容 (2016-4-17 14:39):
当然巫师3是一个非常棒的游戏。。。。。

别的基本认同，有三点有些自己看法。
一，暑假与其刷题不如好好练练口语或者学些CS基础知识，口语太重要了，面试主要是个交流的过程，表达不好自己的意思很难吸引面试官。
二，本科不是CS或者没有好的project的同学有空可以刷刷题， 但是不建议一来了秋学期就投，即使大公司找人内推就能拿到面试，面试时候还是会问好多简历的东西，答的太水直接影响面试官的evaluation。而对于小公司简历就是直接的敲门砖，一定要好好准备。况且没有面试经验上来就面FG有多少人能把握住机会？
三，career fair的作用比lz说的大的多，lz觉得没有太大用可能是lz的同学要优秀太多或者是lz的简历有问题，毕竟大家都会去投，公司会挑好的／合适的来面。我觉得熟人内推作用是最大的 > career fair > 不熟人的内推 > 自己海投。没有那么多熟人帮你内推的时候career fair对于一般人就是最好的机会了，一定要把握。
说下我自己的timeline，EE 9月入学简历上CS 0基础 ， 暑假随便自学了过一些最基础的东西但是没做过任何拿的出手的project放在简历上， 第一学期选了3门偏project的课充实了简历以及补充CS背景。寒假放假开始边找人内推边刷leetcode第一遍，1月份学校career fair投了一批。2月－3月有一大波面试，40%来自内推 50%来自career fair，10%来自海投。刷题没有刷太久，大概一个月，主要是边面试边学习面经题，快速把状态调整到最佳，最后拿到FLAG和一些别的公司offer，最早练手的小公司基本全挂。刷题拖的太久我个人认为人会疲倦另外可能思路被限制住。


补充内容 (2016-4-21 00:16):
另外F没有lz说的这么夸张的难进啦，今年intern全美还是发了800个offer的，而且F是我最后2月底才拿到的，我周围的大部分也都是这个时间短甚至更晚，没有很早就停招

Chen0908 发表于 2016-4-16 14:32
此话怎讲？是说facebook实习很好嘛～

今年fb的实习不容易进，所以录取了，感觉逼格很高。
fb的实习return rate超级高，拿到return，别人找全职，你就可以笑傲江湖了。
return的sign on有7万5，基本等于其他专业人一年的薪水。
fb的实习project，很多非常有价值，宝贵的实习经历。
fb全职不怎么招new grad, 实习转正是进去fb的最好机会。
fb的名气大，放简历上，基本任何大公司都能拿到面试。
fb实习给钱也挺多，工资＋福利，基本1万刀/month。
食堂好吃，校园漂亮。
员工基本都很牛，能从别人那里学到很多东西。
fb的地理位置也好，在bay area。
还有fb实习这么牛的原因，是因为其他2家，google基本没有return offer， linkedin招的比较少（感觉，同时有linkedin fb实习的人，应该还是会去fb吧）。

fb唯一不好的地方，就是没有要我。


补充内容 (2016-5-12 02:02):
有个好妹子才是最重要的。

补充内容 (2016-7-10 16:43):
去了fb，拿到return，不用刷题。研二，就能找个洋马宝宝天天浪了。
.
补充内容 (2016-11-2 05:04):
5月12号这是谁写的，第一天实习的时候，不会写这个吧。

请问8月～9月准备简历，那时候还没上多少课，对于转专业的人来说，简历空白，有什么建议？谢谢！

总结的很赞，严格按照这些计划来执行，实习基本就有戏了

谢谢信息分享～

jigsaw_Becky 发表于 2016-4-16 09:36
请问8月～9月准备简历，那时候还没上多少课，对于转专业的人来说，简历空白，有什么建议？谢谢！

我能想到的几个办法：
1. 把本科做过的，跟cs相关的project描述得cs一点，大公司不是特别看重project这块（像google基本内推就给面试）
2. 暑假找个地方实习，做cs的东西
3. 暑假做个side project，写个个人网页，用python写个爬虫之类的
4. 第一个学期上课做点项目，第二个学期再重点投

project就是个敲门砖，拿到面试以后主要还是看刷题。

jigsaw_Becky 发表于 2016-4-16 09:36
请问8月～9月准备简历，那时候还没上多少课，对于转专业的人来说，简历空白，有什么建议？谢谢！

空白太夸张了吧。。申请的简历和文书都是能拿到csmaster的人=-= 怎么都能扯几个项目的 好好挖掘

感谢楼主分享！早准备 很关键！

为什么有google offer就不能投facebook了？
facebook的实习 全银河系 最强。

问苍天，实习有哪2种。
facebook的实习，和其他实习。

感谢楼主，正需要一位过来人的总结，非常的受用！