Microsoft 成功Negotiate

4.15的Hire Event面的. 结果感觉就很好.. 周一Manager就打电话.. 期间联系了3-4次.. 表示非常fit..  HR很快会联系我.

然而~~~

这次的HR相当的不专业. 本应该在周一和我联系的却直到周二才给我打电话. 在周二通电话的时候, 她也只是问了一下我的现在的工资, 然后说明天(也就是周三)会给我发offer letter.
然而~~~
周三一直拖到了晚上7点(东部时间)才不紧不慢的给我来了一通电话, 给了我一个报价, 希望我在周五早上给答复.   

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rsu +

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sign on +

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relocation
简直毫无诚意!  在这期间, HR几乎不回邮件.
后来联系了几个当时一起面试也拿到了offer的小伙伴, 相互比较了一下报价, 发现竟然是一模一样的.. 即使一个小伙伴有相当好的compete offer的情况下, 只比我多了

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的rsu..
然后和HR进行了一轮的negotiation, 拿下现在的offer..  希望同组的小伙伴可以有所参考.. 不要被HR坑了~.

求不报competing offer的negotiation技巧？

恭喜 LZ！  我现在也在和 HR negotiate，之前有点担心要的太多会被revoke offer，不过看了地里这么多帖子，感觉 MS家的offer negotiate空间还是很大的
最后有个教训和大家说， 千万不要一开始就报现在的收入，否则一定给low ball（当然，现在收入已经很高的还是可以报一报滴），只说very competitive 就行了

我也是hiring event面的，不过是5月份。 给了口头offer说第二天联系，然后就没有然后了。估计也会被发low ball offer 需要negotiate。拿到回来更新。

楼主能留个联系方式么？想问下楼主当时怎么nego的，我的hr也是neha，简直能急死人，

同求negotiation的技巧，明天要negotiate了。。。