amazon 中国的offer

iwantanoffer 发表于 2016-11-7 08:07
我之前有看过每一层楼，我的理解是，大家想了解的还是如何成为核心管理层、有多大的几率继续往上升，然后 ...

是不是应该先当上manager再考虑manager怎么往上继续升的问题？每个人每个公司情况都不一样，先学会走再跑吧。

你这个最新的“核心管理层”的说法（“简单地概括就是被自己的上级老板钦定为自己的接班人候选人之一，或者成为上级老板的得力干将”）完全不符合中文语境啊，也与你上文说的“一般说的manager，严格来说只有一种算manager，就是有机会参与大决策的”自相矛盾。

比如一般的管理层结构，IC——manager——director——VP——SVP／CXO——CEO，你说的“核心管理层”到底是“被director赏识的manager”还是“有机会参与大决策”的VP（看你怎么定义大决策了……）？不管怎么定义，manager这个级别的应该参与不了什么大决策。

中国人在硅谷干到VP的有的是，但论数量，肯定是中国人在中国干到VP的更多……同样一个人，在美国能当VP，回国未必还能当的了。反之亦然。思考“有多大的几率继续往上升，然后再去选择在国内还是国外吧”这个显然是当上manager了以后自己根据自己的实际情况case by case做选择，笼统地谈没有什么参考价值。

wolffn 发表于 2016-7-25 21:30
恭喜lz，我也是刚刚拿了国内amazon的offer，不过package比你低一个档次。。。现在在B，在纠结要不要去，感 ...

您好，请问您去了国内的amazon了吗

zach 发表于 2016-11-10 08:06
是不是应该先当上manager再考虑manager怎么往上继续升的问题？每个人每个公司情况都不一样，先学会走再跑 ...

我明白应该先当上manager再考虑向上升的问题，我只是说了一下当上manager的原因有很多。
再说重大决策。这个不难理解，最后的决定权虽然不在你，但是领导做重大决策让你去参与调研了，你会知道最后这个重大决策来龙去脉是怎么做出来的，但是有的manager就是被通知这个决定已经做了。

这个肯定是因人而异的，任何事情都是，所以关于职业发展的任何讨论就是要列举出来每一种情况，尽可能全地供大家参考吧。

liujinhua 发表于 2016-11-10 12:02
您好，请问您去了国内的amazon了吗

嗯，来了有俩月啦

xiaozhuxiaozhu 发表于 2016-5-17 07:02
国内最主要的是家人在，还有大把漂亮的妹子。

正解，国外呆久了就特别想回去

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楼主还在么？ 求amazon BJ 内推~~~

xiangdejun 发表于 2017-6-15 15:48
楼主还在么？ 求amazon BJ 内推~~~

我在北京Amazon，可以内推啊，哈哈