Pinterest 跪的不甘心 新鲜面经攒人品

这家老实说是我面试经历最不愉快，但也是题答得最好的一次。但是还是莫名其妙的跪了。问了recruiter有什么feedback么，杳无音信。
面的职位是data engineer。当初投也是看中p家的engineer实力挺强的。
一轮电话面试，中国小哥，leetcode原题 binary tree max path sum。 聊了聊project， 我面的这个职位是data infrastructure team， 主要做一些data integration， etl pipeline etc。小哥说和我的经历挺匹配的。
两天后接到recruiter onsite 通知，结果发了邮件定了onsite时间。过了一周都没有confirmation letter，发邮件催了recruiter好几次，好不容易来了个onsite confirmation letter，也是临近onsite几天。

onsite总共3轮coding， 一轮system design，一轮culture fit。五个面试官里，三个是国人。
第一轮， 国人小哥上来问我map reduce的东西（我简历里就没有map reduce相关的经验）。答说不是很熟map reduce，只是略知皮毛。小哥趾高气昂的说：那今天我们就来学学map reduce（心中一万匹草泥马蹦腾而过），说有一本巨大的书，怎么用map reduce 做word count。大致说了下思路，小哥说那我们来coding吧。 有一列task， tasks 可能depend on other task。 topological sort， 用了dfs和adjacency list做法， 小哥翻了翻白眼，说adjacency list是什么？（这时心中的草泥马都已经跑不动了），稍微解释了一下，小哥说adj list不够直观，graph多直观阿。。。。（心想pinterest就这水平？）
很快写完了，简单跑了一下test ca

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agram画完了（也不知道他听没听进去），小哥说怎么highly scalable， 答曰，用load balancer， replication handler， master－slave， heart－beat bla bla。最后握手，道别，滚粗。

这次面完感觉虽然期间交流不是很愉快和谐，但是自认题目都答得可以。没想到过了一个星期，recruiter发邮件说team决定not move forward。发了邮件问有什么可以improve的地方吗？recruiter也是不理不睬。失望的同时，也让我对pinterest彻底的失去了兴趣，也不是酸葡萄心理。只是觉得这次的面试经历非常的不愉快。 原来觉得pinterest的engieering非常强，面了以后觉得水平也就那样。国人面试官的傲慢，自大。recruiter整个过程的效率低下，沟通不顺畅。看了之前地里p家的面经都评价不错。 不知道为什么我这次却大相径庭。面试的过程应该是平等的，双方都投资了时间和精力，电话通知一下，然后给个feedback应该不是什么过分的要求吧。

yzl232 发表于 2016-5-28 08:39
我也是5月中旬在pinterest面试。  5轮。  挂了。
碰到4位国人面试官。  其实大部分国人还是不错的， 但是 ...

我们面的应该是一批人，呵呵。
这样的team不去也罢。

yshanstar 发表于 2016-5-25 08:49
同样最近被onsite...一个自己做search engine和map reduce的人一上来就用很鄙视的语气说你居然连search eng ...

they are hurting their reputation。出来混 总要还的

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ofdk88 发表于 2016-5-24 15:19
楼主是第一次Onsite 遇到这种情况吧？没遇上那才叫幸运。

难不成遇到这样的叫幸运？
我反而觉得碰到国人面试官的时候，反而比碰到烙印更让人头疼。

ofdk88 发表于 2016-5-24 15:35
国人，烙印都遇上过，你这样的真不算最头疼的，

呵呵，厉害

ofdk88 发表于 2016-5-24 15:42
遇上过一上来不睁眼看你，从头到尾不说一句话的，有顾自玩手机，有在你面前转椅子，让你头晕的一点思路都没 ...

这可以上奇葩说了

我有同感， 感觉这家公司员工水平一般， 自视略高，不是很专业， 前景不太看好

同样最近被onsite...一个自己做search engine和map reduce的人一上来就用很鄙视的语气说你居然连search engine都没做过，然后就说那你就design一个search engine吧...