有超过6年工作经验的应该通过那种途径找工比较好？

我在国内有超过 6 年的 Full-stack engineer & design 的经验，创过业，也做过技术总监等职位。同时作为某开源技术项目（面向国外的）的创始人，也被很多国外 IT 网站推荐过，在技术界也有一定的名气。

但是现在我打算去加州发展，这两个月在也投了不少公司（AngelList 以及直接去官网投递）。结果只有那么两三个面试，大多数要么没有回复，要么连面试都没有就直接拒绝了。

投递的职位多数也是 Full-stack engineer 以及 Product manager 等，按自身经验和能力来说，已经能完全胜任。

同时也找过移民律师评估，能满足申请 O-1 签证的条件。

究竟是我投简历的方式有问题，还是其它什么原因啊？

PS：还没有试过内推，正准备打算试试这个途径。

跟上次发帖那哥们一样，我还是建议在国内去Google, Microsoft, Amazon，然后transfer到美国。

你的语言水平。
以我在公司看到的

除非是在同一公司的中国分部 或者是Peer公司 否则国内的经验 其实美国并不怎么认可
以前的经历 比如六年之前的
环境已经大不同了
以前的技术 你的Job Description上不要求 现在这领域不流行的 就不要强调了

国内外简历风格也不一样 而且也发现 很多国内人投美国的简历 语法 表达上问题很多

再就是 可能你找了Experienced职位 那么人家明明有美国Local公司 Well known Brand工作经验的人
很难考虑海外的 要考虑海外的 估计也是印度，。。

总之 直接从国内过来本身就很难 一般都是技术大牛大神
比如微软亚洲研究院 啥的
或者是BAT的技术很强的

反正你申SDE 就写SDE经验 什么牛气的产品经理 技术总监 Founder啥的少写

不然人会觉得你Overqualify

最简单的 还是来读个书吧

读个一年多就Okay



补充内容 (2016-7-31 10:30):
BTW I am not HR....

补充内容 (2016-7-31 10:34):
But I generally do not want to hire someone oversea due to long recruiting process and high cost. Adequate resource here, To catch attention , your resume need to be even more outstanding than loca

补充内容 (2016-7-31 10:37):
You need to be better in the sense of this particular position. For example, we may not give a Stanford student offer even if he has solid skill sets because we found his real enthusiasm is start-up

补充内容 (2016-7-31 10:38):
And he is already devoted to a lot of start-up projects, has no interest in corporate life.. Etc.

因为身份吧 你过来一般都抽H1B 没美国学位很难中 基本上没戏 你就没法上班 那这样 面试你干嘛。然后我看过你这样背景的人的简历。投SDE 你就只写SDE经历 还要跟Job Description写的一样 要求的Skill什么的 PM你还是别投了 国内外差距太大 而且可能人家会很Concern你的

dorota 发表于 2016-7-31 10:34
跟上次发帖那哥们一样，我还是建议在国内去Google, Microsoft, Amazon，然后transfer到美国。

好奇国内的谷歌在哪
国内的微软和亚麻都了解的

calalia 发表于 2016-8-1 00:30
你的语言水平。
以我在公司看到的

首先，谢谢你的回复。

1. 我已经找专业律师评估过，我是够资格申请 O-1 签证的（能满足 6 条）。无需排期，申请也比 H1B 快多了。但不知如何在简历上说明比较好？

2. 技术方面我是能满足的。我负责的开源项目被国外多个网站评为 Top 10 frameworks 之一，也有不少外国人为它写的教程什么的。之前也在专业技术网站投过稿，也被媒体采访过。新旧技术我也同样有接触，能完全符合 JD 上技术的要求。

3. 看坛上有不少 new grad 也是能拿到国外 offer 什么的啊。让我疑惑的是，我超过 6 年经验的不可能连面试沟通的机会的没有吧。

Anglon 发表于 2016-7-31 11:03
首先，谢谢你的回复。

1. 我已经找专业律师评估过，我是够资格申请 O-1 签证的（能满足 6 条）。无需 ...

但是看简历的都是HR HR从简历里面看不出 你可以O1啊

你要Communicate的这些信息

都没法体现给筛简历的那拨HR HR比较文盲 你说的这些她都不懂

你可以去找比较High Level的 或者中国Office的人推一下

Andand
还有一个比较好的就是

很多国内公司都在硅谷有分部

像百度 苏宁什么的 你先从这边过来

Anglon 发表于 2016-7-31 11:03
首先，谢谢你的回复。

1. 我已经找专业律师评估过，我是够资格申请 O-1 签证的（能满足 6 条）。无需 ...

看了你的解释

我觉得你Overqualify了

有可能HR觉得 咱庙太小 供不起大神

HR都是文科生 学英语学国际政治的 不懂那么多Special Case 平时招的人是什么背景 看到符合的就面咯

你既然有这么好的背景 项目又是面向国外的
你找那些跟你合作的老外给你推也成

这就跟 国外的美国大神 比如有美国私募 想投国内项目 但是找不到联系人一样 不是能力问题 是渠道问题。