Amazon return offer update

Google new Grad 一年 refresh 大概 40 RSU (並不算在 135裡面)
40 * 700 (保守估計) = 28000 刀
提供參考

frank11118 发表于 2016-10-4 09:08
Google new Grad 一年 refresh 大概 40 RSU (並不算在 135裡面)
40 * 700 (保守估計) = 28000 刀
提供參 ...

G是new grad刚进去平均40股？  我知道的两个例子是价值

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的      
PS，大部分公司都是有refresh的呀    只是听说的是L的不好   虽然amazon长得是像有可能没refresh

刘晨中海大 发表于 2016-10-5 01:12
G是new grad刚进去平均40股？  我知道的两个例子是价值

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的      
PS，大部分公司都是有refresh ...

Amazon 入职两年之后才有refresh

heroic 发表于 2016-10-4 23:36
刚毕业忙一些可以更好的提高自己的水平，就和选学校一样。CMU workload那么大 学费也比大多数学校贵，然 ...

我竟然无言以对。。
照你这么说，大家都是抢着去amazon提高知识水平的？
累的公司多了，two sigma, uber, facebook, snapchat,airbnb..
可是最后去amazon的一般就这1个offer.
同时期拿到return的，最近面完microsoft拿到offer,都是马上拒return的。
我虽然在amazon实习，某些地方，应该挺下amazon。。。可是真的做不到啊。
这公司对sde1的态度，就是往死剥削。

对于cmu，你还真错了，你以为选择cmu的人，因为是cmu workload大？ 大部分对master的，是看中cmu的名气和找工作的好环境。

heroic 发表于 2016-10-4 23:36
刚毕业忙一些可以更好的提高自己的水平，就和选学校一样。CMU workload那么大 学费也比大多数学校贵，然 ...

很多amazon oncall修的bug...这是提高知识水平么。

keepworkinghard 发表于 2016-10-5 03:38
我竟然无言以对。。
照你这么说，大家都是抢着去amazon提高知识水平的？
累的公司多了，two sigma, ube ...

层主是不是实习时候受到了mentor／manager的伤害

经历两次亚麻的实习，亚麻不同组差别还是挺大的，而且有的组还是给compete offer的，而且氛围也很不错，对于refresh嘛，虽说规定两年不给refresh，我还是有朋友在第二年拿到了20股的refresh，第三年拿到80股的refresh，现在800多一股感觉也还ok吧。

不过呢你拿到fg的offer，当然去fg啦，我感觉楼主就是不想再花时间搞面试了，而且对于自己实习的组也算满意，所以你这么给人家泼冷水，也是有对过激吧。但是跟ms相比，如果没拿到ms match后的offer，亚麻还是很不错的哦，但是ms也有一部分的人拿了很多offer match之后去，那你肯定比亚麻的一般offer咯。

仅个人观点，层主不至于，哪儿都有厉害的人，哪儿都有傻逼，比例大小的问题。

楼主你好，请问怎么看relocation的pay啊。。是那个relocation-allowance栏的one-time payment嘛

frank11118 发表于 2016-10-5 01:08
Google new Grad 一年 refresh 大概 40 RSU (並不算在 135裡面)
40 * 700 (保守估計) = 28000 刀
提供參 ...

这个refresh是一次发完还是4年发完？

123呆板彻底 发表于 2016-10-15 08:29
这个refresh是一次发完还是4年发完？

4年 字数字数

keepworkinghard 发表于 2016-10-4 15:26
lz，给你西雅图g, 你会去amazon?
在amazon的中国人，有多少待得超过两年的？

同学你的话有点太绝对了，我也在AWS，隔壁三个组加我们组基本都是朝9晚5的（oncall另算，oncall pool其实挺大的，大概一个季度能轮上一次？）事实上这些组里有不少已经待了3年多了（我看phonetool知道的） 不要把自己的观点强行加在别人身上~