服了这些内推的了！

九月底在地里找了好多大公司的内推，都很客气地按照要求发了各种材料。
后来只有fb给了回信，其他一个公司回的都没有。
本来以为自己水平不行被简历拒了。
后来自己海投的大公司都陆续来了oa。
我才意识到这帮内推的根本没给推！（此处骂娘）

我也投了很多，绝大部分没反应。
说实话自己每发一封求内推的邮件的要斟酌半天，自己看原帖两三遍，生怕哪些要求没达到给人添了麻烦。
然而投出去后绝大多数石沉大海。
嘛，你要是帖子里没做保证，那我也没说的，你不推也是你的自由。
可有的明明帖子里说好的“几天内必回”、“每封都会回”，我也是看了你肯定回复才给你发的简历，结果发了邮件响都没一个。
做了保证又实现不了，逗人玩呢？哪怕你觉得我简历垃圾，那直接粘贴一个“辣鸡”回我也ok，我该海投海投，不耽误你时间。
这种帖看多了，真心越是觉得人心险恶。论坛里确实也有些人是抱着回报他人的想法提供内推，但多的是收一票简历走人，先把好简历占着，万一录进来了有奖金拿。
至于发给你简历的人各种担惊受怕，想问问情况又怕打扰别人，费心费力去接着找其他人内推结果被喷个狗血淋头“都找别人推过了还发给我干嘛？”，这种事情那些内推的又怎么会有空搭理呢，钱到手了就行。
顺便前几天找了个google内推的，帖子里说好当天回复，结果到现在也没反应，与此同时海投链接也关了。
呵呵，毕竟还是要从自己身上找原因。

我是目前正在找工作的一员，非常得益于内推的帮助，在此感谢所有的内推大神们，包括推我的，不推我的，包括推了其他国人的！大家应有一颗感恩的心。

说起有些内推或许不搭理你，确实耽误点事，但是这是你自己找上门让人家推得。你在享受成功内推的果实时也要勇于承担带来的副作用。本来内推和被内推不是一对平等关系，一个是帮人，一个是被帮。求人帮忙就有有求人帮忙的样子，求人还一副大爷样是不合适的。比如比如你和你导师，人格上大家独立平等，但是求学这件事上是绝不平等的。老板让你4点来meeting。你敢4点半来？老板可以直接不来放你鸽子，一句话不用解释，你能怎样？

活说回来，这个版面是内推版，是否能约定一些规则或建议置顶？比如约定尽量一周给推了，一周不回邮件就默认不给推了，至少再找他人不用背负道德压力（找别人时可以通报下曾找那个人推过，已经过了一周无消息，由下家决定是否给推），如果内推还有效就一个月来露露脸，不然就作为死贴归类。

祝大家offer多多！！！

请在自己身上找原因

论坛上发帖提供内推的肯定会收到很多申请，将心比心，他们也推不过来，没时间给每个人一一回复。两周没消息重新找人推或自己投是惯例，人家内推本来就是义务劳动

vesalius 发表于 2016-11-6 11:11
论坛上发帖提供内推的肯定会收到很多申请，将心比心，他们也推不过来，没时间给每个人一一回复。两周没消息 ...

刚才激动了，怎么删帖？

111180611 发表于 2016-11-6 11:20
刚才激动了，怎么删帖？

我觉得没什么忙不忙之说，既然说要内推了，就好好推，要么就在帖子里说清楚，不是每个人都回，2周没收到回复的另找他人，如果没在帖子里说，就好好回复邮件说不能推另找他人，让人干等是最可笑的。
楼主说的挺对的，没必要删帖。

我也不清楚某些大厂的内推流程。。。
我的个人经历是，Amazon内推被无视，拿面试还是靠OA，然后Google/Facebook内推之后隔天就能拿到面试。

人多了什么人也有，林子大了什么鸟都有，请各位内推大神的不必介意，考虑一下这一善举为国人占领美帝做了贡献，三个有利于：有利于我们整体利益，有利于我们长期利益，有利于大家抱团取暖战胜烙印。

大家都在找工作，不必那么激动吧～ 毕竟大部分内推人出发点是好的，当然也不排除有些真的不怎么样的，标题写得多好多好，找他内推后不给推各种找理由，后来自己海投妥妥地一路杀到onsite

我在地里找的内推两极分化严重，负责的我都麻烦别人三次了都是24小时内回复，但是只占少数，其他的一概没信，不知道究竟是没推还是没时间看邮件，然后又不敢找其他人怕重复内推，于是就干等

愿意提供内推的都很好了~~人家也不可能人人都推

很多内推了，但选择he asked me to refer him，当然遇到大部分都是好人