recruiter 说feedback positive, 但是

上周五电面，对方三个人，周二给recruiter 发邮件，说they like me and feedback positive, 和我说第二轮会是 manager interview， 然后这周结束之前和我敲定时间，但是会再和interviewer manager 讨论，因为还在面试其他人。

然后就刚才发了封邮件和我说，虽然balala, 但是这个职位要给most fit candicate. 但是让我no worries， 在其他location 也有hc, 说会再和manager 讨论，然后尽快给我消息。

请问是不是可以move on? 按照各位的经验！求助！谢谢！



补充内容 (2016-11-24 23:20):
周二follow up 的时候说 positive， 刚才那封邮件婉拒我的时候又说 very positive, recruiter 是在闹哪样？

补充内容 (2016-12-9 12:32):
recruiter 给安排了二面，过了，又给安排了PM 面，过了，然后谈薪水，上报Resource Manager, 目前了解下来的情况是，有个工作经验多过我一年，但是薪水要的比我低的人，这样的是不是没有希望了，问问地里的人

人家觉得需要你肯定会move forward，不要强求啦。。。。

MulinZz 发表于 2016-11-24 23:38
人家觉得需要你肯定会move forward，不要强求啦。。。。

貌似也没别的法子了

我发现现在好多HR都爱说 no worries at all。。。这话说出来后真让人猜不透到底是挂还是没挂。。。

fightinus 发表于 2016-11-26 05:58
我发现现在好多HR都爱说 no worries at all。。。这话说出来后真让人猜不透到底是挂还是没挂。。。

没来offer 之前，就全当挂吧

lsmickey 发表于 2016-11-28 18:32
没来offer 之前，就全当挂吧

是的。。今天刚通知我挂了。。。。email里语气写的那么让人放松，结果其实还是挂。

patpat 楼主说说公司和职位呗

fatenaught 发表于 2016-11-29 11:25
patpat 楼主说说公司和职位呗

非地里的FLAG, 做BA

来地里问问大家，这种情况是不是可以放弃了或者怎么和recruiter 说

这样的情况还是蛮多的吧，尤其是position比较确定的时候。一般都是先给最优candidate发offer，如果接了就给其他人发拒信，如果拒了，就依次给后面的发offer直到有人接受。