帮人问个GPA手抖写错的问题

朋友同为转cs小白，因为问题有点怪怪的于是不好意思用自己的号来问，我帮忙代发一下。。。

大概情况是找实习的时候，改resume最终排版的时候没注意，手一抖把GPA 3.34打成了3.4，投完了才发现，结果公司通知OA的时候要求email成绩单给recruiter。

请问这种情况，是主动跟recruiter说自己手抖写错了比较好（风险是被人觉得比较粗心），还是recruiter如果发现并问起了再说比较好（风险是可能会被人怀疑虚报）。。。

问了一些身边的人，两种答复都有，有人说其实recruiter根本就不会看GPA所以主动提起来的话有点智障，但也有人说万一看了就gg所以还是主动说吧。。请问地里的大神们有什么建议么。。

（朋友已深刻认识到错误并反省。。。请各位前辈口下留情>_<）


补充内容 (2016-12-13 02:54):
朋友问recruiter能不能等这学期分数出来之后再发成绩单的时候得到回复，要成绩单就是为了confirm GPA的，所以最后ta决定还是等发成绩单的时候主动说一下。

想多了
直接发过去
当什么也没有发生过一样 就行了
如果问起来就说哦敲错了

zj45499 发表于 2016-12-10 12:37
想多了
直接发过去
当什么也没有发生过一样 就行了

诶大佬我认得你的ID。。BIC的大神。。
谢谢大佬！！我去转告朋友>_<

看公司，大部分公司不看gpa填不填，填gpa以示尊敬而已