拿到口头offer后对方不肯告知具体salary

一个nyc地区比较火的startup，career fair投的，1轮电面，3轮onsite，1轮final round behavior，职位是fullstack engineer

很奇怪的是，他们家的engineering director电话跟我说feedback很好，准备发offer（这个不是一般都是recruiter跟我谈吗。。。），但是说你要基本同意了才能给正式offer，我问他工资也不说，因为之前面试的时候我说至少100K base，他只是说100K没问题。。。
lz的一个朋友的朋友在一家中介公司工作，拿到内部数据，最近发的几个fullstack engineer的offer base都是150k左右，但是不清楚具体几年工作经验。。。
lz感觉他们家想low bar我，但是lz目前也没有别的offer。。。（还有2个这周能出结果），而且他们家逼的很紧，说这周还要电话交流。。。

求问有经验的老司机怎么谈？直接要150k（或者130，140，120）行不行，会不会因为我说多了把我挂了什么的啊？

谢谢！

letsdoit666 发表于 2016-12-13 09:36
其实规模挺大了，市值也有10B+了。。。而且150k应该不是给new grad的

make sense，new grad reasonable expectation of base： 100k - 120K， FYI

先说接，都是 employment at will 的， 正式 offer 过来不理想就 bargain 或者不接

cong顾神！功夫不负有心人~ 棒棒哒~
推荐一篇谈工资的帖 我觉得蛮有用的 http://haseebq.com/my-ten-rules-for-negotiating-a-job-offer/
都到这个阶段了 不会挂你的 放一百个心吧~
你可以参考别人的pkg先说高一些 不行再谈 最后折中~

oldtank 发表于 2016-12-13 05:17
钱不说就要人接offer，当人是傻的么？你就说只要钱符合你的expectation你就基本同意，先把offer拿下。

公司规模不大，拿了如果到时候毁约，不太好吧。。。
我就直接跟recruiter说要多少薪水吗？谢谢了！

钱不说就要人接offer，当人是傻的么？你就说只要钱符合你的expectation你就基本同意，先把offer拿下。

letsdoit666 发表于 2016-12-13 05:20
公司规模不大，拿了如果到时候毁约，不太好吧。。。
我就直接跟recruiter说要多少薪水吗？谢谢了！

你就暗示你其实是conditionally accept...

我只看到了好多钱= =+

oldtank 发表于 2016-12-13 05:25
你就暗示你其实是conditionally accept...

好~~~~~~~

candy_shmily 发表于 2016-12-13 05:48
cong顾神！功夫不负有心人~ 棒棒哒~
推荐一篇谈工资的帖 我觉得蛮有用的 http://haseebq.com/my-ten-rule ...

base都是150k左右， for a startup？ unbelievable

钱不说怎么接啊hhhhh