12月14日 Amazon选组求建议

大家好，新人new grad想求一下amazon选组建议。我在调查问卷中把on-call要求选到最低，不知道是不是这个原因，分到的组一个都没有听说过。。。我希望未来的组是相对比较清闲，工作氛围好的组，阿三少一些，国人多一些更好了。至于技术的前景和有没有impact其实不是特别care，对于新人来说，应该都能学到不少东西。

基于上述背景，希望亚马的老司机们能指点一下我

分到的组有：
Consumer Marketing
Amazon’s Supply Chain Optimization Technologies (SCOT)
Last Mile Operations
Mobile Shopping
Transaction Risk Management Services (TRMS)

Amazon Music
Transportation Technology
Global Selection Guidance(GSG)

谢谢各位了，祝大家都能拿到更好的offer！

欢迎妹子来亚麻啊，我也是new grad，就说我点我的想法吧。首先，你分的组只是个大组，具体是哪个team其实是manager们随机选的，每个team可能负责不同的部分，比如你这里的Last Mile大组下面就有5个小组，所以oncall任务也不一样，反正据我了解AWS某些小组的oncall并不重，完全跟具体的team有关。针对这一点最好的解决办法就是想尽办法直接联系manager或者已经入职的员工了解情况，当然我感觉这个时间成本很大。其次，我只了解一点SCOT， Last Mile 这两个组，其他组完全不了解。反正这俩个组都有国人manager，从概率上讲挑选国人是最稳的我感觉，我感觉可以直接LinkedIn上搜具体的组，一般会弹出来很多manager，如果是国人就去加呗哈哈，顺便还能看看他们的技术背景啥的，如果能联系到那就更好了，不一定非得说我要去你那个组，可以交个朋友聊聊工作情况，妹子应该很好勾搭的啦哈哈(如果你是妹子的话)。我的想法就那么多了，最后说一句，想要工作相对清闲又能学到东西自然是我们每个人的愿景，但是我觉得既然是学技术涨姿势，那就得对自己狠点，学得越多肯定越累，哈哈，不同意请轻

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