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[选组选Offer] 12月14日 Amazon选组求建议

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2016(7-9月)-EE硕士+3个月-1年 | 校园招聘会| 码农类General全职@amazon

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大家好,新人new grad想求一下amazon选组建议。我在调查问卷中把on-call要求选到最低,不知道是不是这个原因,分到的组一个都没有听说过。。。我希望未来的组是相对比较清闲,工作氛围好的组,阿三少一些,国人多一些更好了。至于技术的前景和有没有impact其实不是特别care,对于新人来说,应该都能学到不少东西。

基于上述背景,希望亚马的老司机们能指点一下我 ..

分到的组有:
Consumer Marketing
Amazon’s Supply Chain Optimization Technologies (SCOT)
Last Mile Operations.1point3acres
Mobile Shopping
Transaction Risk Management Services (TRMS)

Amazon Music. From 1point 3acres bbs
Transportation Technology
Global Selection Guidance(GSG)

谢谢各位了,祝大家都能拿到更好的offer!




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蜗牛君 2016-12-15 02:37:37 | 只看该作者
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欢迎妹子来亚麻啊,我也是new grad,就说我点我的想法吧。首先,你分的组只是个大组,具体是哪个team其实是manager们随机选的,每个team可能负责不同的部分,比如你这里的Last Mile大组下面就有5个小组,所以oncall任务也不一样,反正据我了解AWS某些小组的oncall并不重,完全跟具体的team有关。针对这一点最好的解决办法就是想尽办法直接联系manager或者已经入职的员工了解情况,当然我感觉这个时间成本很大。其次,我只了解一点SCOT, Last Mile 这两个组,其他组完全不了解。反正这俩个组都有国人manager,从概率上讲挑选国人是最稳的我感觉,我感觉可以直接LinkedIn上搜具体的组,一般会弹出来很多manager,如果是国人就去加呗哈哈,顺便还能看看他们的技术背景啥的,如果能联系到那就更好了,不一定非得说我要去你那个组,可以交个朋友聊聊工作情况,妹子应该很好勾搭的啦哈哈(如果你是妹子的话)。我的想法就那么多了,最后说一句,想要工作相对清闲又能学到东西自然是我们每个人的愿景,但是我觉得既然是学技术涨姿势,那就得对自己狠点,学得越多肯定越累,哈哈,不同意请轻

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