亚马逊StackOverFlow

zwh19920803 发表于 2016-12-30 14:01
最近不都是发12月初的offer的吗，你快了啊

并不知道啊，因为那个号被删了。。

yfl125 发表于 2016-12-30 16:38
并不知道啊，因为那个号被删了。。

做完oa2不可能不给回复吧，你可以问问hr

话说 楼主的剧情很狗血啊， 我觉得本质上市亚麻 招人制度上的问题， 被楼主发现bug 攻破了， 然后反过来就收回offer了， 这tm 就是无耻啊， 再一次刷新我的下限。亚马逊这公司graduate 招人就是乱， 记得当年我拿到offer的时候，最后换了tm的三个hr, 发offer的是一个， 打电话选组的是另一个，最后签Offer的又是一个人。不像google 之类的，你Onsite跟最后发offer的是同一个人，他跟你是利益共同体，巴不得你拿到offer 签字 他好拿钱。

海中的荆棘鸟 发表于 2016-12-30 14:02
amazon员工的质量真的堪忧。都是这样刷题进去的迟早被pip

话说两三年前cs大公司面试远远没有如今这么大压力，不知道当年的新人如今都安在否

楼主加油。。不过这种事伤人品，还是少做的好

ktmud 发表于 2016-12-30 11:44
不是我圣母哈，就是很奇怪怎么这楼都搭了三页了还没有人质疑这种行为是否不妥。我就想问一下你们一方面骂着 ...

规则摆在那有空子就可以钻，被钻了空子是制定规则者的问题，印度人不择手段最后包场H1B+硅谷高层，中国人呢？

ktmud 发表于 2016-12-29 19:44
不是我圣母哈，就是很奇怪怎么这楼都搭了三页了还没有人质疑这种行为是否不妥。我就想问一下你们一方面骂着 ...

这没啥奇怪的，提交多个H1B和反复投亚马逊拿OA的性质差不多，但据我了解提交多个H1B的更坏一些，因为H1B有总名额限制吧，亚马逊这边是按照时间段批发的，标准是按照WS的得分来卡人而非人数，对其他的candidate影响并不大，不会出现一个人投了多次把其他人挤掉的情况。
更不会因为双重标准而尴尬，说实话我也不太懂H1B。这么搞也是new grad特殊时期不得已而为之。其实那些公司招人标准不固定，随时都可以终止面试，还堂而皇之的说根据我们公司的政策，不给任何feedback。这么不要脸的手段我替他们尴尬，但是没办法，现在阶段公司完全处在强势位置上，以后有能力了，想想办法进高层把那些不平等的霸王条款去掉，比如airbnb的AA政策。
至于现在，先保证活着再说。

忆梦前尘 发表于 2016-12-31 03:32
这没啥奇怪的，提交多个H1B和反复投亚马逊拿OA的性质差不多，但据我了解提交多个H1B的更坏一些，因为H1B ...

一个人同时在多个公司申请H1B？

这个是完全没有问题的。两家公司同时为一个申请人提交H1B申请，不违反任何法律。一个人可以同时有多个part-time或者full-time H1B，来增加自己的H1B中签率。但是移民局禁止同一个公司给同一个员工申请多个H1B。所以如果你有机会拿到多个offer，不妨多方尝试增加概率。

reference：http://posts.careerengine.us/p/5699244f0d863ae070de4058

qiuxuxing007 发表于 2016-12-30 20:37
话说 楼主的剧情很狗血啊， 我觉得本质上市亚麻 招人制度上的问题， 被楼主发现bug 攻破了， 然后反过来就 ...

我才被你刷新下限了。。。利用bug获取不正当的利益，被发现了当然要追究责任。

某人发现你家防盗有点漏洞，进你家偷了财物，追究他责任是无耻吗？

dexter 发表于 2016-12-29 18:09
楼主，amazon可以onsite面多个组吗？？

可以啊，多多益善么