年末找到工作了，最好的新年礼物

在找了半年的工作后，终于在年末拿到一个offer，虽然base基本也就是average，但总算比现在的合同工的薪水要高不少，起码职业上更有前景，合同工的工作作为career的开端是可以的，但是长久了就会觉得对未来绝望。因为你知道反正明年也不会给你涨工资，简单的说就是工作毫无挑战。
说一下自己的找工作历程吧。合同工的工作是QA，我本来是打算跟随湾区的刷题大潮去进军 码农界，但是经过几个月的反复失败后，我开始转换投简历的策略，从只投frontend backend developer，转为开始集中投自己的老本行QA。再经历了起码50+的电面后，我基本总结出QA 职位再电面阶段会问的问题和题目，我直接总结出一些general的答案然后打印出来, 然后遇到问题照着稿子编。相信我，这会大大的提高流畅度。还有就是我到了末期从刚开始没啥问题去问recruiter，到后来基本每个我都会问两个基本问题，招人的这个组是啥样的，这个工作的负责什么方面。将这两个问题提出，我个人觉得能让面试你的人觉得这个人还算比较专业，而且也对接下来可能有的onsite interview 会有帮助。再还有就是面试过程中要和recruiter保持联系，我基本面完一个面试就是回复一个感谢信给对方，并将自己仰慕对方公司的产品的心情表达出来。总之要给对方一个，你很想加入我们的感觉。最后一个就是面试失败不能灰心，我觉得这个是最重要的，在onsite失败后一定要调整心情，毕竟这不是the end of world。收拾收拾心情，接着投简历，我有时候发现在onsite悲剧后逛投一阵简历发泄下，心情反而会舒畅很多。还有一个，简历真的很重要，要找专家帮你改改，关键字一定要置顶。有的时候一份帮recruiter省事的简历，会加分很多，会更加容易过初筛。linkedin也可以弄弄，我用script加了3000个recruiter，时不时的还会有人来找我问有没有兴趣来我们这干。

楼主分享下script呗哈哈

script 加了3000个recruiter 厉害

LinkedIn 是挺有用的，没事的时候多加加，经常有人骚扰

求楼主指导下 同qa想跳槽

q请问qa是quantitative analyst吗

同求script

好強... 恭喜！

回望一下自己 当年那份工作 也早已被lay 小公司没坚持几年就不太行了 不过还是好 积累了一些经验 办了perm 拿了pd，lay后一个月找到了下家也是惊险无比。 回首往事 发现 终归还是在QA的道路上一路走了下去之前想转码也都不是很顺利 果然我还是没有码农的天分吗？