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请教一个non-compete intern的问题

全局:
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2017
找工季节: 7-9月
工作来源: 网上海投
工作类别: 实习
地区: 大纽约地区
工作职位类别: 金工类
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base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
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Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
应届or在职跳槽: 其他
目前最高学历: 博士
相关工作经验范围: 3个月-1年

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刚收到一个intern的机会,有一个non compete要签,发现有一个限制:2年内不能从事相关工作……

这个只是一个3个月的intern啊,是说如果我做完intern,半年之后找工作,不能找相似的工作吗?

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iamhc 2017-3-24 02:11:07 | 只看该作者
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如果是两年non-compete的话,确实不能。但是:
1. 你能确定真的是两年吗?没听说给intern也要两年的,全职都很少。
2. 就算是两年,offer letter上写了这两年怎么补偿吗?一般一个月至少应该有
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+的补偿吧,否则,这个non-compete是unenforceable的。
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 楼主| sanmi0814 2017-3-24 02:53:54 | 只看该作者
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iamhc 发表于 2017-3-24 02:11
如果是两年non-compete的话,确实不能。但是:
1. 你能确定真的是两年吗?没听说给intern也要两年的,全职 ...

真的是两年。是一个High frequency trading 公司,我还问了学校career center的老师,他们说第一次见到这种对intern的non compete。

没说给任何补偿。
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iamhc 2017-3-25 00:43:40 | 只看该作者
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慎重选择吧,而且HFT这行最近好像也不景气。Teza把高频业务卖给quantlab,Virtu也想收购KCG。
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 楼主| sanmi0814 2017-3-25 01:34:25 | 只看该作者
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iamhc 发表于 2017-3-25 00:43
慎重选择吧,而且HFT这行最近好像也不景气。Teza把高频业务卖给quantlab,Virtu也想收购KCG。

看来quantlab现在做的越来越好了。高频风险是挺大的,现在regulation又比较厉害……看来这个intern还得等一等了。
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