对于亚麻玄学的一些想法

一般工程能力好的算法都不会差……算法的终极目的还是看你能不能写出好代码来解决实际问题，而这个解决问题的sense不是光靠刷题能培养出来的，还涉及到很多对计算机更深一层的理解。比如写个简单的开根号算法，能不能实现O(1)时间就是区别。

亚马今年new grad缩招吗

baorunyuan 发表于 2017-9-15 00:49
统一回复， 楼主写这篇帖子的原因是地里之前戾气太重， 因为地里很多刚转专业或者想转专业的人会断章取义真 ...

LZ, 亚马今年new grad缩招吗

rexz 发表于 2017-9-14 05:04
亚麻和微软现在已经不给只能抽1次H1B的人发return offer了，身边几个朋友暑假在亚麻实习，两个OPT都是明年1 ...

想问一下这个要怎么理解？OPT明年年底到期的话，意味着你的朋友是今年年底毕业的吧？但OPT不是可以延至36个月嘛？可以抽多次H1B吧...

楼主这样想并没错。但是找工作这事本来就运气，恰恰亚麻有提供了这样一个平台。不管本身的能力，多余某些人来说，亚麻确实最好的归宿。PIP还是存在的，有劳LZ费心了。

baorunyuan 发表于 2017-9-15 00:49
统一回复， 楼主写这篇帖子的原因是地里之前戾气太重， 因为地里很多刚转专业或者想转专业的人会断章取义真 ...

哈哈哈哈哈实际工作难度比算法大得多哈哈哈哈哈哈笑死我了……

请问每年oi拿奖多少人，清华姚班招多少人，金牌多少人？算法才是难度大的，因为总可以出难题难死你（只不过亚麻不出而已，google可就难一点了），工作经验嘛，耗点年头总会有点可吹的。转专业怎么样，找个IMO金牌从零开始，绝对很快超过普通人了。

我还是支持社招能解决问题的人那就考得面面俱到些，如果真想招new grad培养倾向思维能力。

补充内容 (2017-9-15 16:22):
普通码农干5年的能力，人家金牌1年就达到了。给普通码农50年tmd连省赛一等奖的边都摸不到。

find_advice 发表于 2017-9-15 16:19
哈哈哈哈哈实际工作难度比算法大得多哈哈哈哈哈哈笑死我了……

请问每年oi拿奖多少人，清华姚班招多少 ...

大神请略过此贴， 我一开始就这么说了。
因为就是有这种情况的存在， 我才没有讨论， 怕给大部分普通人产生误导， 因为任何事你都可以举出一些特例来反驳， 但是大部分人并不适用， 有些人还会断章取义。
你说的这类人中国有多少， 留学生当中又有多少？

请问一下楼主 我今天收到了OA2 打算过几天做  我三天前被学校的一个research项目选上了 想加进resume中 但是请问您知道怎么跟亚麻这边更新简历吗？

JackieY 发表于 2017-9-15 23:41
请问一下楼主 我今天收到了OA2 打算过几天做  我三天前被学校的一个research项目选上了 想加进resume中 但 ...

系统里行吗？
个人觉得改不改无所谓， 你简历应该过了

baorunyuan 发表于 2017-9-15 23:28
大神请略过此贴， 我一开始就这么说了。
因为就是有这种情况的存在， 我才没有讨论， 怕给大部分普通人 ...

好吧我的锅，我没说清楚。

我的意思不是说竞赛拿奖的那批人，我是说任何两个人，一个算法更强（可能就是比普通人聪明点，也可能聪明到获过奖，反正比第二个人强）但是没有工作经验，一个干了几年工作但是智商一般回学校镀了点金来校招，那作为一个想招new grad培养的公司，你是倾向于前一个还是后一个呢？两个都有道理，但我是倾向于前一个。工作过几年每个人都会有所进步，但是能持续开窍的人却还要些品质了。

补充内容 (2017-9-16 08:33):
就是觉得好多人写过两年代码就去嘲笑new grad啥都不懂的，不太合适。