今年amazon fulltime new grad已经招满了

与此形成鲜明对比的是experienced还是很缺，组里SDE2及以上的无论社招还是内部转组的来面试的一直没停过

jason211 发表于 2017-10-14 05:15
不知道我算不算幸运 9/28收到OA, 10/3给电面邀请, 我选了10/10电面, 然后10/11就邀请我onsite了   ...

请问一下层主，你这个算是社招了吧？请问你是有工作经验和身份了吗。。。多谢！

心情复杂。。

limengze126 发表于 2017-10-15 04:00
请问一下层主，你这个算是社招了吧？请问你是有工作经验和身份了吗。。。多谢！

我12月毕业 具体我不确定是amazon哪里看到了来找我的 因为我University Recruiting 和 linkedin上都投了简历的

补充内容 (2017-10-15 11:53):
本科毕业

shiloh00 发表于 2017-10-13 06:23
为什么这么多人会把自己的未来赌在亚麻这一家公司上？

因为对于很多转专业或者能力相对一般的同学（这类同学应该是主流，毕竟nb到随便都能拿到offer的大牛极少数），拿到亚马逊这种两轮OA就发offer的公司的offer的概率，要比其他公司（甚至湾区所有公司总和）都要大。。。没有amazon，对于很多人找工作80%的希望就没有了。。特别还在flg今年陆续减少new grad名额情况下。。

tilei 发表于 2017-10-15 12:32
因为对于很多转专业或者能力相对一般的同学（这类同学应该是主流，毕竟nb到随便都能拿到offer的大牛极少 ...

关键美国又不只这几家公司啊
据说硅谷就10000家IT公司，再怎么严峻应该也有上百家招new grad吧

data pipeline 发表于 2017-10-15 03:49
与此形成鲜明对比的是experienced还是很缺，组里SDE2及以上的无论社招还是内部转组的来面试的一直没停过

我们组一堆SDE3 HC LOL

Owenli20 发表于 2017-10-15 13:01
关键美国又不只这几家公司啊
据说硅谷就10000家IT公司，再怎么严峻应该也有上百家招new grad吧

越小的公司越喜欢有经验的。。进去要干活啊
反而大公司 都是螺丝钉 可以慢慢养

hszz88 发表于 2017-10-15 14:16
越小的公司越喜欢有经验的。。进去要干活啊
反而大公司 都是螺丝钉 可以慢慢养

. ----这个倒是事实，但我觉得既然总数量是上万的，愿意招new grad的也不至于只有地里这几家吧
感觉中国人就只喜欢在中文世界转，如果看看英文论坛或者多在hired indeed上转转也许有机会呢。不都说印度人都开始google translate一亩三分地了吗，中国人啥时候都有这种精神应该也不至于一堆找不到工作的

只是个人感觉，错了勿喷

Owenli20 发表于 2017-10-15 14:18
这个倒是事实，但我觉得既然总数量是上万的，愿意招new grad的也不至于只有地里这几家吧
感觉中国人就只 ...

其实。。按我当年找工作的经验 因为H1B的问题 很多中小公司是无视国际学生的