如何看待contractor职位？

大家对通过recruiting company进大公司做contractor类型的工作怎么看待？有何利弊？

之前在猎头工作的来说一下。
我不是猎头的contractor，就是实实在在给猎头自己公司工作的，处于finance部门。
我们公司很大，贴出的很多contract待遇非常优厚。
举个例子，如果我们公司招来一个很优秀的华人sde去verizon工作。
verizon不会给ta提供保险，401k 等，但是我们公司自己给ta提供保险，401k等，如果很棒，还会给办H1B。
薪资就是看你水平+看verizon的budget

题外话，有次我和我同事看到一个给verizon做项目的职位，周薪10w刀

所以好的recruiter不是ICC，不会给你写虚假信息，也会给你提供保险，401k等，甚至可以办身份。

xssssss 发表于 2017-10-14 09:32
我感觉我面的这个跟地里说的那些ICC应该是不一样的。
1. 联系我的都是美国人，不是印度人。
2. 不是SDE ...

这个就是正规猎头公司。正规 Contractor 职位。ICC地里泛滥，搞得大家都以为有培训才是正常。

正规的 Contractor 除了没有公司福利/不够稳定/可能无法解决身份问题外，没有其它坑。

没有其它 full-time offer的情况下，Contrator作为new grad 进职场的敲门砖是不错的权宜之策；但是！Contractor的同时要继续面试刷题，争取早日跳槽拿到 full-time职位。否则温水煮青蛙最后会煮死。

补充内容 (2017-10-14 10:06):
以及和猎头公司签合同的时候一定要讨价还价，他们给你开的薪水一般只有他们拿到的合同价的三分之一；除了薪水，多要点 pay on leave。

补充内容 (2017-10-17 07:01):
以及！一些Staffing Company不乐意给你签i983，会导致你没法申请24个月的 OPT。尽早问清楚，及时跳槽/换愿意签 i983 的 Staffing Company但继续留在 Client Company干活。

总是忘密码 发表于 2017-10-14 09:03
说的好文艺，差点没认出来这是ICC

我感觉我面的这个跟地里说的那些ICC应该是不一样的。
1. 联系我的都是美国人，不是印度人。
2. 不是SDE的岗位。
3. 没有夸大简历弄虚作假，也没有培训，只负责联系面试。
4. Client是已经联系好的，而不是签了合同才开始找项目。
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说的好文艺，差点没认出来这是ICC

简单点说就是employee是跟着position走，相应的position分配相应的项目，一个项目接一个或者几个项目同时来。contractor反过来依赖于项目，一个项目结束了contract基本就结束了。

contractor享受不到公司福利，工作不太稳定。
但有时候contractor的base会比full time高

xssssss 发表于 2017-10-14 09:30
我感觉我面的这个跟地里说的那些ICC应该是不一样的。
1. 联系我的都是美国人，不是印度人。
. 2. 不是SDE ...

没夸大简历是好事，但是没培训感觉不太对…

没有别的选择的话就接咯