好奇别人是否有过类似经历

故事是这样的：
楼主马上要毕业就在各种海投。在学校的网上投了一家500强快消品企业，岗位是其旗下一个IT相关子公司的IT职位轮岗项目。
前几天接到了通知要面试（已经约好了第二轮的时间），还要求到他们官网上重新投一遍。之前学校投的时候只需要简历，这次在官网上投他就要求回答 “未来是否要工签”。
想想他们是500强大公司，应该也不差钱，我就选了是，结果当天下午收到邮件跟我确认一下是不是真的需要，如果要的话就要取消约好的面试。
我就怒了，然后想说写邮件解释一下。
可是第二天还是收到通知说后面不用面了。这就让人挺不开心的，因为我都说不要工签了。。。连刷一波面试经验的机会都不给。。
就不说具体哪个公司啦，因为重点是想讨论下大家有没有遇到过类似问题。。。然后这种问题到底该怎么回答和应对呢？

这个很正常，人家不想耽误你的时间，也不想浪费时间，因为根本就不招外国人那种。我现在在职跳槽，很多公司找我起码有一半都是我一说我要transfer工作签证 就直接跟我说不好意思，我们不可以的。以免大家耽误时间我都是自己先主动说出来。练面试也别找这类练，没啥用感觉。你还不如直接花钱做模拟面试呢。

sentoki 发表于 2017-11-10 01:09
如果你只是想增加面试经验 ，就说自己是citizen。万一拿到offer拒了就行了

是不是如果拿到offer不拒是要承担法律责任？我现在其实比较想在美国工作三年，然后回国。主要想毕业以后稍微平顺的度过职业初期。。。给他们解释的信里我当时也是说有工签最好，没有的话我有三年opt这样。。能算是不需要工签么？

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约得一面额。。。打错了。。。感觉传图和编辑都好难找，将就着看吧。。

hzlzu4213 发表于 2017-11-9 22:44
这个很正常，人家不想耽误你的时间，也不想浪费时间，因为根本就不招外国人那种。我现在在职跳槽，很多公司 ...

哦哦，是这样！那看来还是一开始就说清楚比较好，谢啦！

如果你只是想增加面试经验 ，就说自己是citizen。万一拿到offer拒了就行了

hzlzu4213 发表于 2017-11-9 22:44
这个很正常，人家不想耽误你的时间，也不想浪费时间，因为根本就不招外国人那种。我现在在职跳槽，很多公司 ...

都什么公司找你啊……h1b transfer都不行

hzlzu4213 发表于 2017-11-9 22:44
这个很正常，人家不想耽误你的时间，也不想浪费时间，因为根本就不招外国人那种。我现在在职跳槽，很多公司 ...

同问 什么公司 感觉这种公司应该很少

太多了。intel ibm经常因为这个拒绝人的。后来hr鸟都不鸟我了

target 这种top20的公司都不sponsor，其他传统行业500强不sponsor太正常了。target的hr已经到看到foreign name的简历基本直接忽略的地步了，楼主应该问，谁找工作一个月以上还没遇到这种情况的请举手