今年new grad那么快招满是否因为H1b wage level的原因？

刚才看到mitbbs一个h1b ext的帖子，说现在h1b ext也容易被rfe，原因是wage太低。现在trump的american first政策，导致h1b prefer higher wage level. 那个帖子里面也贴出了一个查看不同wage level的工资的link http://www.flcdatacenter.com/Oes ... ear=18&source=1。

不清楚这个wage level会不会是导致new grad很快招满（或者实际上就是少招了）的其中一个原因。

不太可能。
资本家都是逐利的，不会长时间坚持，去雇佣价高质低的本地人（或绿卡）。
. Χ
根本原因，是行业的发展速度降低，大公司降低速度，而很多创业公司衰退。去创业公司的人才减少，都向大公司涌，于是踩踏淤积了。

大量白人黑人也都抢着学cs转行，所以多了很多原来不做cs的竞争者，而且这些人语言好身份不愁。本来印度老板就不招我们，主力是中国老板和白人老板招我们。现在白人老板也倾向招白人黑人，我们的选择就更少了。

补充内容 (2017-11-12 12:25):
面试回来路上uber司机问我考了什么题，黑人大哥专接几个公司到机场的路线，他现在开uber然后同时在学python准备明年正式开始面试这些公司（我没说他是我们的竞争对象，但是这其实表明了市场其实很饱和了）。

想多了，我认识的很多有身份学 CS的人 想去互联网公司也跟你们一样难，别整天迫害妄想症了

casco 发表于 2017-11-11 11:22
不太可能。
资本家都是逐利的，不会长时间坚持，去雇佣价高质低的本地人（或绿卡）。

本地人（或绿卡） 价高质低？？ 你觉得FLAG 给工资还看你身份不成？？

rogerlin1234 发表于 2017-11-12 02:37
本地人（或绿卡） 价高质低？？ 你觉得FLAG 给工资还看你身份不成？？

无意对 “本地人（或绿卡）” 不敬， “本地人（或绿卡）” 中也有牛人。

但是，如果设定了 身份的门槛，必然是减少“供给”，也基本会带来价高质低。

今年new grad 找工作真的跟吃了屎一样。。

同意二楼的观点。我的理解是 行业增量+新的投资 不足以支持大量的教育投资的变现意愿（毕业生）。今年股市也是新股不行，龙头股节节攀升，大量现金涌入巨头。下一波创新对经济增长的贡献凸显出来之前，行业的马太效应会很明显。

是supply太多了

前一阵子招的太疯狂了 成本控制下