两个误差电面

它家面试都是之前面经里的，完全一样，全看演技。也不知道哪个国家的小哥，上来就随便问了几个概念题(哈希表，多线程)，然后就做了迭代器那题。

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这种考法和这么小的组，根本招不了几个人。求个公费纽约游，求积分，求人品

嗯 那么小的组肯定不怎么招人，就是形式一下。我觉得到最后的最后还是得看简历招人。很多小的hedge fund/hft都有这个问题，有些更小的一年也不招几个人但还是大规模面试刷存在感。。

重量随机输出相应概率的题, 你自己写代码练了这个题？