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[找工就业] 苦恼的我又来求建议了

码农类general 工作信息 求职 找工就业
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inuyasha19 2017-12-27 01:52:50 | 只看该作者
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建议跳槽吧，这么干耗着也不是办法，耽误自己成长！
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zoaldyeck11 2017-12-27 08:22:06 | 只看该作者
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觉得组的氛围 文化是不是有问题呢 我在的组 新人三个月就开始oncall了 你可以不停地问人 学习怎么处理 好过你一个人默默地等待事情的转机吧 平时里大项目你可能不会去做 但一定还存留很多issues 这些也不会分给你做吗 我们从刚开始第二个月就要开始处理这些小任务了 一开始都会由senior给你讲解 你去自己实施 再到后面就可以自己主动去处理了 不会的也可以 也应该主动积极的去问人 反正永远有tons of issues and Tts and SIMs
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Hmoon 2017-12-27 08:33:10 | 只看该作者
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我经理也是老是让我干一些没技术含量的事，对我的培训一点不上心，遇到不懂的只好问别组的。稍微好一点是经理的老板－－－也是我的形式上的老板对我的培训相对上心一点点。
Coderust: Hacking the Coding Interview
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hurtlocker 2017-12-31 05:24:32 | 只看该作者
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SallyWu 发表于 2017-12-21 15:48
reviewer不能多加几个人吗，即使懂你项目的确实不多，但是别人也不至于看不懂吧。
也可以从处理同事关系方 ...

支持。普通码农来说，写码的事儿都不叫事儿，沟通更重要。

另外某果的软件真是一年不如一年，特别是infra
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hurtlocker 2017-12-31 05:25:57 | 只看该作者
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lz姐姐上一个帖子不是还说工作忙么。。。
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 楼主| 喵了个咪的- 2018-1-2 21:50:29 | 只看该作者
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hurtlocker 发表于 2017-12-31 05:25
lz姐姐上一个帖子不是还说工作忙么。。。
..
这位姐姐怕不是认错了人？
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 楼主| 喵了个咪的- 2018-1-2 21:50:59 | 只看该作者
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zoaldyeck11 发表于 2017-12-27 08:22
觉得组的氛围 文化是不是有问题呢 我在的组 新人三个月就开始oncall了 你可以不停地问人 学习怎么处理 好过 ...

三个月就开始oncall怕不是亚马孙
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 楼主| 喵了个咪的- 2018-1-2 21:51:11 | 只看该作者
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inuyasha19 发表于 2017-12-27 01:52
建议跳槽吧，这么干耗着也不是办法，耽误自己成长！

在刷题啦
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松岩 2018-1-3 01:52:19 | 只看该作者
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没有带人的习惯感觉没人跟你抢老板了，像狗皮膏药一样贴上去
(wo shi nan sheng lian pi hou)
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cszhazha 2018-1-3 03:05:21 | 只看该作者
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楼主是不是后悔当初没去百度了
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