苦恼的我又来求建议了

lz又来求建议了

lz newgrads 现在在某水果公司infra入职三个月 之前有发过帖子说组里不给code review 导致项目没有任何进展 现在的问题是直接没有项目可做了

刚进来的时候lz接了一个小项目，code也就是3000-4000行左右的那种。code review一直拖着 主要是组里知道我项目逻辑的就一个人， 那个人平时特别忙，属于carry全组的状态。 而且对我也不是很上心 导致我的code review一拖再拖

后来上一个quarter终于结束了，大家都闲了下来。我找他开始code review 可是还没弄完他又去休假了 我的项目又被hold back。究其主要原因也是因为我的项目priority太低。 大家有很多prod issue，无暇顾及我的问题。再者就是我们组没什么带新人的习惯。和我一起入职的一个工作十多年的大叔已经开始on call了，因为他已经什么都懂了。但是我还是很多不懂得， 老板也不放心给我做重要的项目。

在给我review的同事休假了以后， 我又去找老板问我接下来要做什么。 老板显然没有什么组里的东西给我做， 就说让我学习一下full stack的东西， 比如如何搭建一个网页blabla...又一次被一个FAKEPROJECT给打发了

现在心里面有想跳槽的冲动， 因为感觉不做组里的项目根本就被边缘掉了。有人说老板给你时间给你钱让你自学东西不是很爽么， 但是看到大家一起讨论组里的项目，lz觉得内心很苦。。。。然后组里几乎全是南亚某国家的人， 不知道是不是这也是一个我总得不到项目做的因素

. ----现在主要的concern是如果跳槽，第一份工作只做了3个月还没有merge， 简历要怎么写

如果要跳槽还有公司招人么？lz5月毕业， 还可以面new grads么

这份工作package挺好的， 公司股票涨的也不错， 如果去了别的公司不要可能compete上

又要开始刷题了，心塞

但是如果想着不跳，不知道自己这样边缘到哪一天？

你们的回复不像地理的标准回复啊，来，看我的：楼主求内推！！！

CS今年形势非常差，反而生物什么在火起来。。生物同学拿的药厂offer羡慕死cs的。。。

我当时就是这种状态。。结果半年后被pip了。。。

"有人说老板给你时间给你钱让你自学东西不是很爽么， 但是看到大家一起讨论组里的项目，lz觉得内心很苦"

不能同意更多啊，我每天就是这个状态。组里其他人给公司产生利润，然后自己属于可有可无的人。这种感觉太没有安全感了。。。但我同事跟我说他才来也这样，是第三年开始才开始给公司产生利润的，让我don't take it personally.

拍拍.... 我也只能加个米安慰一下了 (我之前好像还看到lz面百度  发了很多公司的面筋 很感谢你！！ 你rp这么好 别担心了~~)

code review一直拖着 主要是组里知道我项目逻辑的就一个人， 那个人平时特别忙，属于carry全组的状态。 而且对我也不是很上心 导致我的code review一拖再拖

我觉得一定要去给他说请他帮忙看代码，告诉他自己被block，需要他来解决一下，给他一种你很积极的印象吧。没有带人的习惯就尽量自己去多问，不要怕麻烦别人，如果没有mentor这个也没有什么好办法。

另外公司内部换组可行吗

顽劣之徒abc 发表于 2017-11-28 03:05
我觉得一定要去给他说请他帮忙看代码，告诉他自己被block，需要他来解决一下，给他一种你很积极的印象 ...

前面的方法都试了 换租的话需要重新面试 还要跟自己的老板打招呼不如直接跳槽呢

"有人说老板给你时间给你钱让你自学东西不是很爽么， 但是看到大家一起讨论组里的项目，lz觉得内心很苦"

wcat 发表于 2017-11-28 03:09
"有人说老板给你时间给你钱让你自学东西不是很爽么， 但是看到大家一起讨论组里的项目，lz觉得内心很苦"

说出了我的心声 原来这么多人都这样吗

new grad才入职三个月而已，放心，大部份人都是这么过来的，老板招你来不会让你吃干饭的。

多看看組内的代碼，學學infra學學full stack咯，一開始都這樣

話説這是種幸福啊，你不懂剛開始工作三個月，結果組裏其他程序員紛紛跳槽，祗剩下自己要直接面對開發product的任務的那種懵逼