发个狗家史诗级超长Timeline给大家打打气

昨天晚上HR打电话说通过了executive review，可以发正式offer了。虽然说后面还要background check和H1B transfer，但总算松了一口气，希望不要出问题。
过程中从地里汲取了不少精神食粮，所以给大家分享我这个长达一年多的timeline，给大家打打气。

10/16/2016  刚刚毕业，联系之前在学校认识的Recruiter要求面试
10/19/2016  HR talk
. Χ12/15/2016  phone interview
-baidu 1point3acres12/16/2016  HR电话通知，phone interview通过了
12/21/2016  换了一个HR，HR talk about onsite interview
1/20/2017    onsite interview  五轮@MTV
1/31/2017    HR通知，通过了Hiring Committee，提交了成绩单，推荐信，填写问卷，开始team match
2/17/2017    跟一个MTV的manager聊天，相谈甚欢，但是不能去加州，放弃
3/24/2017    跟一个seattle的manager聊天，相谈甚欢，但是突然没有headcount了，放弃
4/28/2017    无法继续等待，暂时接了其他公司的工作。G家这边on hold （Withdrawl），面试结果一年有效
10/23/2017   另一个HR邮件联系，表示Seattle office现在有组在招人，问我是否还感兴趣。我说好的
10/27/2017   HR talk，重新开始team match
11/09/2017   有组联系，换了一个HR，HR talk，介绍了一下组
11/13/2017   和manager电话聊天
11/14/2017   HR回复，manager想跟你face to face见面喝咖啡
11/17/2017   在Google Seattle office和manager，TL见面聊。同日，HR表示manager愿意move forward
11/21/2017    跟HR打电话聊了工资期望
11/28-11/30/2017  陆续提交了一些材料
12/05/2017    送交executive committee
12/07/2017     HR打电话说通过了executive committee。这两天发正式offer letter

乍一看一个半月不久啊，特么再一看，年份也变了

恭喜楼主！非常有用的经验！求问楼主如何与HR商量on hold？我是个new grad刚过了HC正在match product area，因为想去nyc没有headcount，想要等一等看明年会不会有，不知该如何操作这个事情。以及楼主接了其他的offer会对这个一年的hold有影响吗？

cj.zheng 发表于 2017-12-8 19:35
恭喜楼主！非常有用的经验！求问楼主如何与HR商量on hold？我是个new grad刚过了HC正在match product area ...

不是我主动的。是HR说的，过了HC的结果保留一年。我想可能是公司政策吧

恭喜楼主最终获得理想的工作！这个timeline也真的是醉了。。。

确实够长的

真是开眼界。。

恭喜楼主最后如愿，也沾沾喜气。

大开眼界

请问楼主是2016年五月毕业的嘛？10月面试算new grad?

荡气回肠

zhtpandog 发表于 2017-12-8 13:30
请问楼主是2016年五月毕业的嘛？10月面试算new grad?

10月毕业，面试的时候算new grad。后来算不算我也不知道了