summer intern工资达不到学校的最低工资要求，怎么办？

是一家中型大小的公司，开的是$20/h，但是学校对Graduate学生的工资要求是最低$25/h。学校career office的人说
“ If there is a discrepancy between your offer and the Institute minimum, Dean Dunn will contact your prospective employer to discuss.”

有没有遇到类似情况的同学？像这种5刀的工资变化公司一般会愿意给涨吗。就怕学校的人和公司谈会谈崩了。我现在还没有签下这个intern offer，在跟学校说这个事。要不要给公司的hr和招我的team leader写信，事先说说这个情况，同时重申一下很想去公司工作及能为公司创造的价值？

谢！

筒子要自信一点 连学校制定的最低工资都达不到这明显属于欺负人嘛。。。。建议要求涨工资。。。。

回复 2# rayray81502


    啊，原来不是学校定的线太高～

回复 3# churiver


    记得要说一句是学校要求涨的！不是你嫌弃人家cheap！

回复 4# rayray81502


    不过学校是自己出面跟雇主说，不让我们直接negotiate还。如果谈崩了还得继续投，真是。。看了一下去年学校intern的收入统计，也就CS的高一点在平均值$25，其他专业多数都是$20上下，像我室友商科的，说去高盛、大摩的intern也没有25。真是坑爹的规定