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[找工就业] 有在Qumulo上班的小伙伴吗?

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 楼主| 仙豆豆 2018-9-30 07:07:46 | 只看该作者
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1901195413 发表于 2018-9-28 07:36
谢谢建议,我在中部没办法了。。。 第一个hr面 hr一直在说话hhh 下个星期tech电面了 求好运
. Waral dи,
祝你好运!希望你和面试官可以特别投缘
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liyixiang 2018-9-30 10:56:25 | 只看该作者
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仙豆豆 发表于 2018-9-30 07:07
祝你好运!希望你和面试官可以特别投缘
. 1point 3 acres
LZ您好,请问您司现在还能内推entry level么!非常感谢
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yjy1663 2018-10-2 09:54:39 | 只看该作者
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19号过去onsite, 想请教楼主有什么需要注意的地方还要楼主对目前公司的前景怎么看
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1901195413 2018-10-3 15:20:10 | 只看该作者
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yjy1663 发表于 2018-10-2 09:54. check 1point3acres for more.
19号过去onsite, 想请教楼主有什么需要注意的地方还要楼主对目前公司的前景怎么看

想问一下你面的是什么组啊,hr和我说是ui,不知道tech店只是普通算法 还是会问些别的。。。
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 楼主| 仙豆豆 2018-10-3 23:36:29 | 只看该作者
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liyixiang 发表于 2018-9-30 10:56
LZ您好,请问您司现在还能内推entry level么!非常感谢

你好,我之前替另一个面试者问过recruiter这个内推的事情。因为我们内推的时候要回答一些关于我对被推荐人的了解的问题,如果这些问题留空的话,内推和普通申请基本是一个价值,而且内推反而没有给申请者添加额外comment的机会,所以recruiter的建议是这种情况还是申请者自己申请比较好。公司现在求贤若渴,每份申请都是仔细看过的,放心申请吧 :)

补充内容 (2018-10-5 12:36):
今天又问了另一个recruiter,他跟我说这种没有共事经验的refer可以是我发一个link给你,你直接申请,这样申请人还是有机会附加comment的。你要是还没申请的话,发消息给我,我给你link吧
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 楼主| 仙豆豆 2018-10-4 00:44:22 | 只看该作者
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yjy1663 发表于 2018-10-2 09:54. 1point3acres
19号过去onsite, 想请教楼主有什么需要注意的地方还要楼主对目前公司的前景怎么看

就我个人经验来说,我觉得面试前挑选几个以往的重要的project,捋一遍记在纸上非常重要。捋的过程大致就是概括,细节和反思。

首先想一下怎么用几句话就能概括整个project,让没有相关背景的程序员也能明白个大概,避免用太生僻的专业词汇; 然后具体回想project里面的细节,你的职责是什么,和队友是怎么合作和互动的,有什么分别是你和队友做的好的和不好的,中间有没有出什么差错/大漏洞,你和队友或者和project以外的人有没有发生什么冲突; 最后想一下你从这个project里面学到了什么,有什么错误是可以避免的,有什么可以做的更好。

准备这些为什么重要呢,因为每轮面试一小时,面试官不仅仅想了解你写code的能力,也想知道你和同事一起工作时候是什么状态,你的个人风格是否适应公司整体的工作环境。职员众多的大公司比如微软可能不在意,但是小规模的startup公司会更看重这些。

面试的时候放松心态,面试官也是希望你能顺利通过拿到offer,不是来刁难或者挑刺的。把这个小时想像成你在给同学/同事解释如何解决一个算法题,主动交流自己的想法,大胆讨论不同解法的利弊,不要把想法闷在心里,切忌问一句才答一句。

关于公司前景,我是整体看好的。过去的一年内我们成功开发了很多新客户,其中不乏知名的大公司,上一轮融资也非常成功。但是这方面我并不敏锐,我也没有在其他的startup工作过,不能提供更insightful的见解。

从个人发展角度来说,我觉得这是一个很好的公司。捡几个重要原因说一下:
1. 公司里以英语为母语的程序员大概有80%-90%,而且由于是agile development,平时需要口语交流的地方很多,对于提高technical communication非常有帮助。
2. 现有的程序员很重视而且很多也很擅长software craftmanship,有严格的coding和design规范,而且鼓励大家学习和使用新的design pattern。每天上班都像是在深造software engineering。
3. 程序员都是平级的,在会议上所有人的观点都会被尊重。你可以邀请别人给你写feedback,也可以给别人写feedback。feedback的目的不是指出彼此的缺点或者故意捅刀,而是对彼此职业成长的真心建议。比如我的同事就曾经建议我发挥做事有条理的特长,多做一些公司范围的组织工作。

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Stosswelle + 1 给你点个赞!
Garhom + 2 给你点个赞!
liyixiang + 5 这个经验分享真的不能再赞
1901195413 + 3 很有用的信息!
yjy1663 + 5 太感谢前辈的指导了

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请问楼主,近期会有intern职位放出来么?谢谢!
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yjy1663 2018-10-4 08:01:53 | 只看该作者
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仙豆豆 发表于 2018-10-4 00:44. From 1point 3acres bbs
就我个人经验来说,我觉得面试前挑选几个以往的重要的project,捋一遍记在纸上非常重要。捋的过程大致就 ...

非常感激楼主的回复, 之前沟通当中不管是面试官或者HR感觉都非常的professional和respectful, 让人感觉很舒服。 今天收到HR的安排, 除了常规的算法中间还有一轮需要用电脑解决问题, 这一轮心理没有底还想请教楼主这轮考的主要是算法亦或是debugging production code之类的, 非常感谢!
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yjy1663 2018-10-4 08:10:46 | 只看该作者
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1901195413 发表于 2018-10-3 15:20
想问一下你面的是什么组啊,hr和我说是ui,不知道tech店只是普通算法 还是会问些别的。。。

我面的貌似跟infrastructure还有cloud有关的组, 具体的现在还不是特别清楚, 我是两轮算法, 午餐, 一轮laptop(不知道要面啥), 还有一轮leadership应该是BQ. 你啥时候面啊, HR跟我说算法不会面的特别难, 祝一切顺利。
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 楼主| 仙豆豆 2018-10-4 09:43:01 | 只看该作者
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overrainbow2017 发表于 2018-10-4 03:06
请问楼主,近期会有intern职位放出来么?谢谢!

recruiter跟我说internship还没有开放,应该短期内不会开放。你可以时不时看一下公司的jobs网页

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overrainbow2017 + 3 给你点个赞!

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