贡献一个 Wayfair 店面面经

在 Hired 上简历挂出去当天他们的 recruiter 就联系了面试。第一轮当然是 recruiter ，除了一些常规 resume 问题外，还问了一些简单技术问题：从 array 和 map 里面取元素，哪个更快；list，queue，stack区别；http 状态码；left join vs join 等等。然后安排了一周后的店面（2月5日）。

店面的应该是一个三哥，WMS（warehouse mana

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r 来了个电话，说 skill 不够什么什么的，就是挂了的意思。

估计是因为 SQL 题没答上来的原因吧。另外从 recruiter 迟迟不回邮件的情况看，似乎同时有好几个 candidate，他们内部曾为给哪个 onsite 做过一番争论？也许是我想多了 LOL

感谢分享经验！