如何从linkedin找内推

如题，楼主学校人少，本科又和cs毫不相关，找内推的时候很捉急，看到一些同学从linkedin上找hr找内推，非常真诚的求问秘籍

按感兴趣的公司搜，如果有感兴趣的组就公司+组，然后在里面找中国人。 我帮好几个new grads内推过，不知道他们怎么找到我的，但是一般我都会给refer一下，反正不麻烦，都是中国人，举手之劳。

stingray 发表于 2018-2-21 02:53
按感兴趣的公司搜，如果有感兴趣的组就公司+组，然后在里面找中国人。 我帮好几个new grads内推过，不知道 ...

每次找linkedin内推遇到楼主这样的人都觉得很温暖

还有个经验就是，感觉有的外国人校友比所谓的不认识国人更愿意内推些

stingray 发表于 2018-2-21 02:53
按感兴趣的公司搜，如果有感兴趣的组就公司+组，然后在里面找中国人。 我帮好几个new grads内推过，不知道 ...

层主大好人！求问层主在哪家公司，求推啊求推……

Amber-Grace 发表于 2018-2-21 03:53
层主大好人！求问层主在哪家公司，求推啊求推……

很惭愧，是一个版上超级冷门的公司，我觉得主要原因是基本不招new grads，intern也只从几个学校里面选，所以我虽然refer了好多人没有一个拿到offer的-_-

stingray 发表于 2018-2-21 04:05
很惭愧，是一个版上超级冷门的公司，我觉得主要原因是基本不招new grads，intern也只从几个学校里面选， ...

基本不招new grad好的。求问intern从哪几个学校选呢？另外层主方便说一下超级冷门的公司是哪家公司吗？谢谢层主秒回！

我的方法 广撒网 每次针对同一个公司 connect 15+ sde 礼貌附上求内推的note 一般一个礼拜之内会有1个人回你

真的好难找，回复率低于10%。

不知道是不是因为这会儿过春节，不少学长学姐都回国了。

找那个公司的同胞，一般都愿意refer的，一个不行换一个就是。 你自己态度也要好，找人refer的时候 job link，第三人称介绍，简历都贴上，简历弄得好一点，基本大家都是很愿意refer的。

有的人上来就一句话，要refer，然后简历排版都是乱的，自然成功率就低，之后还上网发帖说老中不帮助老中，不过这种人也算少数，大部分都挺好的。