Wealthfront 不是很愉快的招聘过程吐槽，强烈不推荐大家投

先前看到地里说这家面试比较特别，白板写题比较少，IDE 写和说思路比较多，自己也在用他们的产品，就打算去尝试一下。也看了地里的 warning 说很强调他们是你的第一选择。没当一回事，抱着去小公司试试的心态就投了。现在略微后悔，浪费双方时间就算了，还很影响心情。强烈建议不是走投无路的 new grad 就不要去试了。天下 startup 那么多何必给自己找不痛快～
首先他家强调他们是你的 first choice，灵魂拷问。不觉得自己在面试，而觉得在被审讯。逼着面试者跪下求他是唯一选择表三次衷心说你们是第一选择才肯继续，搞得好像面试者是他们的唯一选择似的。你们选人都要好几轮才能决定要不要人，怎么面试者才聊一次就要逼着人家说是第一选择了？其实原则上也没什么错，人家只想选只爱+挚爱他一个的。问题是在求职招人这个双选市场下这么居高临下横着走只拿情怀讲话的也是让我大开眼界。我所有面过的试不多，也感受到小公司喜欢要对他们忠心耿耿的员工。可是其他小公司好歹 nicely ask，把候选人（即便当年 new grad 招工的时候）当成一个独立平等个体，招聘流程当成双选，只是招聘条件是要求对方衷心而已，好歹有 onsite 完才 nicely ask 的 decency。这家呢则是后宫选妃选太监似的气焰嚣张。一是要求人家先裹了脚切了丁日才能有参选资格，二是您也不是皇上啊。

其次这个公司真的事很多……我以为果家两轮电面六轮 onsite + 一轮 director 聊已经很多了，没想到一个算不上 hot 的 startup 也能这么多事。总共经历了 HR 聊天+ coding 电面 + HM 逼问你他们是不是你 first choice （才 TM 电面完。。。）+ 发文章给你让你熟悉他们的 offer process（强调不议价，觉得情怀至上钱不是问题）之后拷问你是不是第一 choice 之后才给 onsite + HM 又聊了一轮 +  onsite 1 （面完当场直接跟 HR 谈数字逼你要不要接）+ 第二天 HM 逼你要不要接，如果接了话估计

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rrayList 解决 （remove = swap with last element）
3. 和前端组两个年轻人聊天
4. PM 聊天
5. HM 灵魂拷问
6. HR 灵魂拷问



补充内容 (2018-3-8 15:15):
onsite 第二轮漏写了一道题，就是地理那个 max path sum 类似的。第一个要求从 root 到 leaf 找最大。follow up 要求不能 boss 和下属一起出现，求最大值。解法是每一轮 return [带当前人的最大值，不带当前人]

补充内容 (2018-3-8 15:17):
接上条，每一轮的公式是[cur.val + Sum(children[1]（不带 children 的 subtree 最大值），Sum(Max(children[0], children[1]]. follow up 我有点懵逼，在提示下推出来的公式。都没写 code。

stanslug 发表于 2018-3-10 21:12
这公司真是傲娇

咦这个帖子好像没说他们原话。最后我拒 offer 的时候礼貌性说以后有机会再谈，他来了句“we'll always be looking for genuine and consistent candidate, so there won't be future chance.”
我又没毁约也没 promise 要接，直接被说不 genuine and consistent，简直不只是傲娇而是 rude 了。。。

民族英雄 发表于 2018-3-11 17:36
卧槽，看到原话简直要吐了，这种公司估计去了也没啥好日子过，记在黑名单里了。

我回家立刻写了篇长篇 Glassdoor review 吐槽他，不过都过了好几天了还在 pending。。。

补充内容 (2018-3-12 13:23):
得，我的 review 被 removed 了，一个脏字没有，也没提面试者个人信息。那就让老外被坑着去吧，国人能在论坛里看到就行。

遇到这样的公司真是够恶心的。。。。

虽然不投但先来pink了

很久之前面过实习 电面拒

喜欢lz文风

这公司真是傲娇

总感觉。。。。公司很饥渴。。。。

todayispresent 发表于 2018-3-11 09:06
总感觉。。。。公司很饥渴。。。。

饥渴还态度这么差，最后有别的 offer 肯定不会去，最后只能招到走投无路只有他家 offer 的人，这不是跟他所谓只招真爱他们一家公司的原则背道而驰么……
我觉得大公司那种公平竞争用优势吸引人来的策略才是心胸宽广。

论坛匿名用户 发表于 2018-3-12 01:16
饥渴还态度这么差，最后有别的 offer 肯定不会去，最后只能招到走投无路只有他家 offer 的人，这不是跟他 ...

确实是这样，虽然有些小公司资源不多想一招一个准，节约成本但这家也真的过分了。。。我觉得适当的了解下candidate的想法来进行确认是可以理解和接受的。但楼主这家真的够了.......

todayispresent 发表于 2018-3-11 11:42
确实是这样，虽然有些小公司资源不多想一招一个准，节约成本但这家也真的过分了。。。我觉得适当的了解下 ...

对的，我以前面其他小公司人家就是比较礼貌的表示希望招到对公司极有兴趣的人，而且都是在 onsite 之后，毕竟都是本地面试也不需要协调机票住宿。这家一个电面完就这么横的让人表忠心而且后面还说话那么难听我也是长见识了。

这公司莫不是有病，我觉得这练人与人之间起码的尊重都没了吧，整个一传销组织啊。