高盛Goldman Sachs Tech Analyst

2月15日参加的新泽西Superday， 一个月过去至今没有消息，感觉已经凉了。

发下面经回馈地里, 为接下来找工作攒攒人品。求大米～～

第一组，一个刚从伦敦调来的小哥和一个口音很重的（印度人？）
大部分时间在问general behavior question。 比如要是组里有人不工作怎么办， 工作如果没法在deadline之前完成怎么办。tech question：1. 给了两个表格关于资金流动的，问怎么把所有的情况改成最少的交易次数。2. 问怎么找到一个Manager 管理的下面所有层的employees。

第二组，一个在GS工作6年，在startup工作十几年的资深大佬和一个口音很重的印度人。behavior question：最challenge的project，然后就开始发散问题。tech question：1. 一个manager让你在一段时间内要到几个指定的clients的问题， 问怎么有效得到全部数据。 2. 给了teacher， student， course让我表现他们的相互关系。

期间各种尬聊，特别是第二组，感觉资深大佬不太喜欢常规操作。印度小哥在po主回答问题的时候不停的摇头，不知道是习俗还是不满意，反正一开始在他的点头摇头切换中无比紧张。

Timeline：
10/2/2017 申请 -> 10/3/2017 收到OA -> 10/5/2017 做完OA -> 10/17/2017 收到HireVue -> 10/20/2017 完成HireVue -> 2/8/2018 收到Superday邀请 -> 2/15/2018 Superday

加油！

恭喜楼主通过superday