myvisajob这类网站上没有任何记录有可能sponsor嘛

你那些情绪都属于长期找工作的压力释放后的兴奋以及长期上学后生活方式转换后的新鲜感，告诉你，所有刚工作的人都会有这种心态，觉得喜欢做的东西，同事氛围很好之类的

等你做的久了，机械重复的项目做多了，热情会消退，当你慢慢发现office politics这种东西之后，对同事的感觉会更微妙。

只有你切合你自己自身利益的东西才是最靠谱的，工作签证，绿卡，身份这些才是你首要关心的，其他的都赶紧往后排。

bluejade 发表于 2018-3-30 01:47
直接拉着老板跟hr谈啊，这都影响到你工作的心情了，让你有个良好的工作状态这本来就是老板和hr的义务。不要 ...

嗯。对的。这也是刚开始。在想真正开始做事情之后再问

elaineylzheng 发表于 2018-3-30 02:14
这个还真不一定
首先你这个大老板应该不会管到这么细
其次就连我们公司老板，一个几十年前的移民，貌似 ...

就是你们有先例。我们这没有~~准备之后自己真正开始做事情之后再问了。。你这回答让我信心大了好多

mountsouth 发表于 2018-3-30 02:28
这个接offer的时候就该问清楚。找你的直接上司和hr问一下，要能得到明年给不给办的email字面答复。比如说 ...

当时也是被上个实习公司逼到绝境了。突然跟我说不能转正然后我那会儿的位置还被填上了。他们说现在不谈我也不能死逼着问。。再加上这个工作内容本身的诱惑哈哈哈。。哎。只能说在努力点儿。等开始真正发挥作用的时候好好谈一下

ibm20023 发表于 2018-3-30 04:02
你那些情绪都属于长期找工作的压力释放后的兴奋以及长期上学后生活方式转换后的新鲜感，告诉你，所有刚工作 ...

嗯。我也在想要不要再看一看。是不是再过几个月我还能这么喜欢这个工作。。不过我倒是干什么都是热情十足的那种人。。而且这个行业的诱惑力真的还是蛮大的。。只能走一步看一步。。也没觉得回国多不好。所以才各种纠结。优柔寡断的后果啊哎。。。