用薪水换取绿卡进度的可行性？

请教前辈，公司绿卡进度巨慢，连从「律师看完你的个人资料」到「律师要给你一些问卷填」 搞一个月都没有进展？问卷都有template的吧。 。 。

怀疑只是他们最近都在看别的case 没有花时间在我的case上面

如果找上director 跟他说 bonus我不要了／还公司／金钱方面的条件
换取律师积极每天看我的case
可行吗？有可能吗？

director 人nice 但不懂绿卡的东西 找他好几次都是「等等吧律师很忙的」

小公司有可能大公司完全没可能

不要。永远不要以你的薪水为让步主动谈任何事。除非对方先提你可以考虑。但是永远不要主动提。这样太露怯

你放弃的那点薪水又没落到律师的口袋里……

还不如跟老板和律师一起开个会push一下呢。

最近大家在忙h1b，绿卡的讨论就少了。 。 。

阿矾 发表于 2018-4-17 07:48
你放弃的那点薪水又没落到律师的口袋里……

有道理，还不如给律师加薪更make sense。牺牲自己的薪水，director难道会因为这个帮你催律师吗，人家的时间价值可能高于你想放弃的薪水。

表示我问卷搞了两个月，job duty和special requirement来回改，催也没有用。律师实在是像挤牙膏一样，一次说一点。

我觉得还是先弄清楚到底是哪个人是bottlenect比较重要。

如果是公司不想给你快申，特意叮嘱律师慢慢弄，你give up一些benefits可能还有希望。但是这个negotiate的时候真的很难啊，毕竟公司肯定是当了婊子还立牌坊的，即使是他们从中作祟，也是不想让你知道的，你更不能直接指出。。

如果是律师就是慢，那直接找HR，director，去push律师，毕竟你们是客户，律师是提供服务的。拿钱不干活这么能行。你跟HR和director说的时候，多从公司的角度出发，说这个律师在 wasting company money by intentionally slowing down the GC process, the quality of service doesn't worth the money, blah blah. 毕竟公司是要赚钱的，他们对钱肯定比对你的绿卡上心。

jasonGuo 发表于 2018-4-17 11:11
我觉得还是先弄清楚到底是哪个人是bottlenect比较重要。

如果是公司不想给你快申，特意叮嘱律师慢慢弄， ...

赞同。 。 。
可是怎么样才会知道是谁呢。 。 。每个人都说自己很尽力