生物背景怎么拿到BAT offer

太长不看版： 转专业和改行什么时候都不晚
血泪建议：    莫读生物，勿跳火坑，除非是真爱又耐得住清贫

来美国读生物的大都是别人家的孩子，多少状元、金牌，一路顶级名校博士博士后，发CNS，
十年韶华易逝，仍在暗无天日的实验室惨淡度日前途渺茫，
回头看改行了的昔日同窗，在各个领域意气风发，有些已进入管理层。最优秀的生物人才，值得最好的职业和回报。
离开火坑的我，说说自己的历程和感受。

【转专业/方向】
第一步是转专业。
考虑码工或者DS方向的话，在校生比较容易的方是选修本校的课程，最好能辅修CS或者统计的硕士学位，全A之后申请转系或者申请别的学校。
已经毕业在做博士后的，辞职去读CS/统计硕士也是很多见。忘记这些年对生物付出的青春，断舍离才有更高的回报。
另外一种可能是上网课自学，然后参加一个有名的DS bootcamp，8周快速上手，推上市场。

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我不算改行最成功的， 一步一步走来，别人追剧的时候我在上课， 别人party的时候我在编程， 努力总是有回报的。
希望真心热爱科研的生物同仁能早日发考题，苦闷迷茫的小伙伴们能走出困境，还没开始跳坑的同学们再三考虑。。。

中间不小心hide多了，重新贴一下。
【自我定位和找工作的标准】
积攒了一定项目和工作经验之后，如果考虑回国，先自我定位，衡量优劣利弊。
国内招聘对女性和大龄的顾虑都是毫不掩饰的，每一次面试都被问有几个小孩，多大了，有些还直接问我几岁了，都懒得从本科毕业年龄推算。
三十好几带着几个娃， 如果做底层码工的编程体力活，
一是加班拼不过年薪三十万人民币刚毕业的本科硕士，
二是可替代性太强， 公司没必要花跟美国同样的高薪雇你，找到了过几年年龄大了也容易被解雇。

因为回国目标明确，从现在工作开始，我找工作的标准就是
（1）不考算法，不考编程，
（2）认可其他行业的分析建模经验；
（3）组里有做分析建模、有疑问能讨论学习的同事， 不是一个人孤立无援
（4）能积累可跳槽可转移的经验，以后能带团队带项目

那公司为什么要雇你？每个人的情况不一样，
我自己的优势是有过类似咨询的不同行业的项目经验，遇见新问题能脑洞比较大转化成模型解决。

【找国内工作的途径和过程】
我自己主要是linkedin海投，因为linkedin贴出来的职位是面向海外的，薪资预期比较符合。
也找了些朋友内推start up。
投Dream company之前先拿小公司试试手，看看国内面试风格有什么不同， 组织下语言， 应对国内风格的问题。

面试过程不细说了，
基本全程Video或电话面试， 4-6轮面试，技术、hiring manager、更高一级主管、交叉技术面试、HR。
不问leetcode算法，没考编程、概率, 基本是项目经验，建模分析，机器学习。
表明坚定回国的决心， 非回不可，买房了、上户口了都是加分项。

【找工作结果】

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恭喜lz了，生化环材这个结果还算可以了。毕竟被狠狠的坑过一次