感觉我这种情况被RFE是不是就GG了。。。

Connieconnie 发表于 2018-4-25 04:47
楼主。表紧脏

H1B所有的条件是从10月1日开始的，那么只要10月1开始你成为A的员工就可以了

谢谢！我会积极跟公司沟通的！

shuyangsheng 发表于 2018-4-25 07:07
理论上没有大问题，在移民局看来就相当于你在B公司用OPT工作，然后A公司在帮你办H1b，如果抽中了，你可以在 ...

哦哦，那这个我要跟律师商量一下要不要回国激活了，因为他也没有告诉我这个信息，谢谢啦！

jo.w 发表于 2018-4-25 10:07
类似于那种staffing company把员工放在客户那里工作的那种？

我可能sounds like危言耸听，但是我朋友去 ...

我现在在A公司工作，A当时是考虑到不一定能一下子抽中然后自己也不是everify，所以让我以B公司的雇员来工作的，帮我申H1B的还是A公司。不过确实我感觉很有可能会被RFE。。。

确实今年的新规让我感到胆战心惊，我还是去找学校DSO问一下比较稳妥吧。

谢谢啦！

jo.w 发表于 2018-4-25 10:07
类似于那种staffing company把员工放在客户那里工作的那种？

我可能sounds like危言耸听，但是我朋友去 ...

楼主的情况好像略有不同
A公司愿意转正就不成问题的
H1B理论是所有的要求在10月1开始要满足（工资，单位，工作地点）， 楼主是目前在B公司工作，但是A公司为TA 办的H1，那么从10月1开始楼主必须是A的员工就可以了，即便是有相关的RFE也很好justify

你同学的例子估计是B公司给TA办，但其实一直在A公司做事

h1b2018 发表于 2018-4-25 05:55
恭喜楼主。求福气

. From 1point 3acres bbs谢谢，你的也在路上了！

楼主不用担心啦~ E-verify不耽误的
想想有多少人现在公司的everify的但是不给抽签的，而找了下家给抽签 抽中了就跳槽的，lz的情况抽象出来不就是这个意思吗？
以前多少的前辈都过了审核了，LZ肯定没问题的

苏泼萌萌 发表于 2018-4-25 23:15
楼主不用担心啦~ E-verify不耽误的
想想有多少人现在公司的everify的但是不给抽签的，而找了下家给抽签 抽 ...

谢谢谢谢！虽然现在政策有所缩紧，不过船到桥头自然直，多跟律师学校交流，尽人事好了！

Connieconnie 发表于 2018-4-25 23:14
楼主的情况好像略有不同
A公司愿意转正就不成问题的
H1B理论是所有的要求在10月1开始要满足（工资，单 ...

嗯嗯，差不多这个情况。其实B公司就是类似挂靠一样的给A公司员工提供一个可以extension机会的地方，虽然pay stub，employee letter都有，但是我的工作地点还是在A公司。

不过你说的很有道理，我继续跟我的hr磨一下我的转正，谢谢啦！

HackToOracle 发表于 2018-4-25 23:14
谢谢，你的也在路上了！

. 1point 3acres 感谢。今天被公司告知cash 了。 谢谢您。希望后面一切顺利！