楼主: williamqp123
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SW Test - ICT4 岗 最新offer求评估

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evafang2008 2018-5-16 20:10:08 | 只看该作者
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恭喜恭喜。
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kungfu 2018-5-16 21:46:34 | 只看该作者
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真的很高很高
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yangshaoxuan 2018-5-17 23:29:02 | 只看该作者
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williamqp123 发表于 2018-5-16 15:29
【更新下最终offer 求大米】
手上没其他offer 就靠着在原公司unvested的rsu跪求涨点 最后还是多要了一点点 ...

楼主好,能问下你performance bonus是多少吗?
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 楼主| williamqp123 2018-5-18 01:49:46 | 只看该作者
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yangshaoxuan 发表于 2018-5-17 23:29
楼主好,能问下你performance bonus是多少吗?

我现在不知道啊。。。正式的offer还没出来 不过好像offer上也不会写perf bonus的比例吧
这个得看具体组?

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yangshaoxuan 2018-5-18 07:28:26 | 只看该作者
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williamqp123 发表于 2018-5-18 01:49
我现在不知道啊。。。正式的offer还没出来 不过好像offer上也不会写perf bonus的比例吧
这个得看具体组 ...

我记得是HR跟你谈的时候直接告诉了你bonus是多少
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haohao188 2018-5-18 07:37:38 | 只看该作者
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如果是IC4的话 相对较低 可以再谈一波
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haohao188 2018-5-18 07:38:58 | 只看该作者
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haohao188 发表于 2018-5-18 07:37
如果是IC4的话 相对较低 可以再谈一波

没有看到补充 sorry 那现在这个就不错了
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 楼主| williamqp123 2018-5-18 08:01:30 | 只看该作者
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yangshaoxuan 发表于 2018-5-18 07:28
我记得是HR跟你谈的时候直接告诉了你bonus是多少

这个HR没告诉我 只谈了base rsu还有signon
对于每年的refreshed rsu 和cash bonus
她没提 请问这个即使问了 不也是应该based on performance的吗? 还是说如果满足了工作要求后有固定的比例?


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 楼主| williamqp123 2018-5-18 08:07:00 | 只看该作者
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haohao188 发表于 2018-5-18 07:38
没有看到补充 sorry 那现在这个就不错了

版上很少有报test的包裹 请问一般情况果家能要到多少呢?
另外relocation package可以继续谈吗 具体标准是根据距离还是家庭人口数量?
拖家带口有点麻烦

谢谢!
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 楼主| williamqp123 2018-5-31 01:43:18 | 只看该作者
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尘埃落定了 其他的也没得谈了 等着进公司一段时间再发感想吧
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