Mock interview for data science
模拟面试,相约周日:DS403 Experience Interview

一亩三分地论坛

 找回密码
 Sign Up 注册获取更多干货
有你有策略
微策略(MicroStrategy)
2019校园招聘火热进行中
E轮2.5亿美元融资
K12教育独角兽一起作业诚聘
机器学习/数据统计/教育等职位
码农求职神器Triplebyte:
不用海投
内推多家公司面试
高效直聘+内推,70%面试率
AI帮你免费完善简历
直击全美十万个科技职位
坐标湾区
DreamCraft创始团队
招聘游戏开发工程师
游戏初创公司招聘工程师、UIUX Designer和游戏策划
查看: 1044|回复: 5
收起左侧

Amazon Kindle实习

[复制链接] |试试Instant~
我的人缘0
freetalk 发表于 2018-7-2 03:04:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
该内容以做模糊处理,您需要登录后才可查看. 登录 | Sign Up 注册获取更多干货
本楼: 【顶】   0% (0)
 
 
0% (0)   【踩】
全局: 顶  100% (59)
 
 
0% (0)  踩
码农类General 实习 硕士+(3个月-1年) [4] 您的积分不足。关于如何获得积分,请参考新手上路指南总帖: http://www.1point3acres.com/bbs/thread-71069-1-1.html IC (Individual Contributor 技术岗,不管人) @ Amazon Kindle Greater Seattle Area
在这家公司工作了多久: <3months | 你还在这家公司吗: Current Employee, plan to quit in the next year
==== 综合评价: ★★★★☆ ====
你对公司商业前景有信心吗: Yes
你觉得有清晰的发展空间吗: Yes
WLB-平均每周工作多久: 30-40hours
上次refresh多少钱: NA
公司食堂: No free food, paid options ok

人员流动-你的director组内最近半年有多少人离职: 0%
周围做决定的人一般是谁: Engineer
大部分同事上班状态: Reasonable work ethics, not killing themselves over work
你身边政治斗争如何: Barely any

当初为什么选择来这家公司?: High pay, big name
如果已经离开这家公司,为什么选择离开?: Return去了另一个组,想看看不一样的风景。结果现在的风景里全是烙印

具体工作,组,tech stack等:
Java,AWS
所有Intern都会有一个project,我做的是一个not well-define,自己和customer 一起讨论需求的。总的来说不是很难,认真做就好

最满意的是什么:
Nice mentor, nice team
整个team的技术水平很高,人也都特别nice

最不满意的是什么:
产品前景不大,组里全是老外,有些寂寞

你对这份工作最看重什么:
Technical growth.

注册一亩三分地论坛,查看更多干货!

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?Sign Up 注册获取更多干货

x
这是一篇应该写在去年的帖子,拖延症害死人啊,一拖拖了一年。。。

我在17年暑假的时候在亚麻实习,12周的实习在kindle device team,一个digital platform做process visualization platform。遇到了非常nice的波兰mentor,实习中间换了一次manager,一开始是老中,后来换成了烙印,好在人都可以,给了return。(题外话,我选了return到另一个aws组,想去看看更大的世界,结果确实见识了真正的班加罗尔。。)。组里除了manager,一个老美,一个南美小哥,一个波兰哥,还有一个我。大家对我都很nice,项目一开始没有well-define,去和customer argue requirements,然后design,implementation,push to prod,onboard customer。中间每个人都帮了我很多。我在的大组是Kindle下属的digital platform。虽然director是烙印,senior manager也是烙印,但我L6的manager都不是烙印。Diversity可以,缺点是老中不多,看重work life balance,不喜欢烙印多的同学可以去。

同期实习的有4个小伙伴,分属在4个不同的组。最后两个拿到了return,另外两个我认为做的都很认真,但无奈mentor都是烙印。好吧不开地域炮,有些事都是缘分吧。

关于Bar raiser
最后的review meeting是manager, mentor, bar raiser一起开,bar raiser是一个第三方审核人,一般是senior engineer或者principle enginner参与。明面上是说他的存在是确定招进来的人符合公司的bar。但看了其他人的例子,感觉就是背锅侠。如果没有return,这个锅完全就是bar raiser背。经理都会说,是bar raiser觉得balabalabala。但其实如果经理on your side,bar raiser不管说什么,他都会帮你argue。

关于review meeting
mentor在这个会议上只能听,不能发言。主要是manager和bar raiser的交流。bar raiser提一些challenge的点,经理帮你argue。intern的生死基本决定在manager的手上吧。所以和manager多搞好关系吧

1:1
一般会有两个1:1,和mentor的,以及和manager的。理论上是要一周一次,但也有两周一次的。一定要重视这些会,和mentor的1:1要开诚布公,把你的疑虑告诉他,问他技术问题,也问他自己是不是on track。跟manager的会要多把好的成果展示给他,一般manager很忙,不一定真的了解你在干啥。你就要主动告诉他你在deliver result,最近干了什么,准备干什么。同时记得问自己是不是on track,有什么可以提高的。

Standup
记得在standup上,不管做多做少,一定要说你昨天干了啥,今天准备干啥。别以为没人听,可能其他engineer不听,但senior和manager肯定在认真听!

写在最后
如果想要拿到return,项目是硬道理,一定要deliver result,一定要提升代码质量(不是越多越好,而是well test,well design),一定要写好design doc。这些都是硬实力。软实力就像上面说的,和manager搞好关系,重视1:1和standup。记住你最后的final review,得找3-4个人帮你写review,和team的人搞好关系,如果可以的话和一个senior/principle建立交流(项目上的,可以请他来参加你的design review, mid-term demo和final-review,问问他的feedback),他的review note weigh a lot。

话说今年亚麻又招了很多intern,祝大家拿到return!

不过话说回来,如果能拿到return,也不要忘记去面更好的公司,世界很大,去见识一下,给自己留更多的选择总不会错。

评分

参与人数 4大米 +116 收起 理由
WishUponAStar + 100
perking999 + 3 给你点个赞!
刷题 + 10 给你点个赞!
紫檀木444 + 3 给你点个赞!

查看全部评分


上一篇:扒一下Snap 不开心
下一篇:谈谈老东家nvidia
我的人缘0
hjr01211 发表于 2018-7-2 04:59:16 | 显示全部楼层
本楼: 【顶】   0% (0)
 
 
100% (1)   【踩】
全局: 顶  83% (5)
 
 
16% (1)  踩
我也是去年在kindle intern,return被强行分到印度组,组员manager产品都是印度的, 实在无语,准备换组。。。
回复

使用道具 举报

我的人缘0
perking999 发表于 2018-7-3 01:12:35 | 显示全部楼层
本楼: 【顶】   0% (0)
 
 
0% (0)   【踩】
全局: 顶  90% (40)
 
 
9% (4)  踩
谢谢楼主分享!问下楼主社招的时候bar raiser也是摆设吗?还是说在社招的时候bar raiser比较关键?
回复

使用道具 举报

我的人缘0
 楼主| freetalk 发表于 2018-7-3 07:20:32 | 显示全部楼层
本楼: 【顶】   0% (0)
 
 
0% (0)   【踩】
全局: 顶  100% (59)
 
 
0% (0)  踩
perking999 发表于 2018-7-3 01:12
谢谢楼主分享!问下楼主社招的时候bar raiser也是摆设吗?还是说在社招的时候bar raiser比较关键?

社招就母鸡啦。
回复

使用道具 举报

我的人缘0
need_offer 发表于 2018-7-4 05:14:34 | 显示全部楼层
本楼: 【顶】   0% (0)
 
 
0% (0)   【踩】
全局: 顶  83% (20)
 
 
16% (4)  踩
感谢楼主分享,看到自己有好多地方需要提高的了,加油!
回复

使用道具 举报

我的人缘0
wangyuesong2 发表于 2018-7-6 11:42:22 | 显示全部楼层
本楼: 【顶】   0% (0)
 
 
0% (0)   【踩】
全局: 顶  94% (128)
 
 
5% (7)  踩
楼主好牛啊啊膜拜
回复

使用道具 举报

游客
请先登录

本版积分规则

提醒:发帖可以选择内容隐藏,部分板块支持匿名发帖。请认真读完以下全部说明:

■隐藏内容方法 - 不要多加空格: [hide=200]你想要隐藏的内容比如面经[/hide]
■意思是:用户积分低于200则看不到被隐藏的内容
■可以自行设置积分值,不建议太高(200以上太多人看不到),也不建议太低(那就没必要隐藏了)
■建议只隐藏关键内容,比如具体的面试题目、涉及隐私的信息,大部分内容没必要隐藏。
■微信/QQ/电子邮件等,为防止将来被骚扰甚至人肉,以论坛私信方式发给对方最安全。
■匿名发帖的板块和方法:http://www.1point3acres.com/bbs/thread-405991-1-1.html

手机版|小黑屋|一亩三分地论坛声明

GMT+8, 2018-11-17 10:09

Powered by Discuz! X3

© 2001-2013 Comsenz Inc. Design By HUXTeam

快速回复 返回顶部 返回列表