扒一下Snap 不开心

公司内斗厉害，士气低落，身边很多厉害的人都在寻出路，管理层不作为。上次裁员走了好多小伙伴，公司整体很不适合new grad发展。如果有FLAG offer强烈不建议来，不过整体可能还是要比二线小公司强些，毕竟业内工程实力还是有一定认可度的。所以没有那几家offer的也可以来锻炼一两年跳槽，现在offer已经不是1234那么给了所以还算灵活。senior的人质量不齐，有大牛，也有非常多光扯皮的。内部晋升越来越难并且不公平。有的组非常累有的组很闲。非常多reorg，每次reorg都走很多能干的人，管理层也不在乎。非常不开心，准备找机会撤了，周围很多人打算类似。楼主刚毕业2年多没安家的就打算找湾区公司了。周围在LA的安家的普遍想去google LA。 求加大米啊。

说实话我真不明白为什么老美这么爱玩Snapchat。。。我个人工作以后的感受就是程序员尽量别去designer文化的公司，很难受。

小K 发表于 2018-7-3 04:07
design driven: snap, airbnb
ops driven: Uber, what about lyft?
eng driven: G/F?

customer driven

补充内容 (2018-7-3 05:22):
amazon...

wilbur_zzz 发表于 2018-7-2 12:02
说实话我真不明白为什么老美这么爱玩Snapchat。。。我个人工作以后的感受就是程序员尽量别去designer文化的 ...

design driven: snap, airbnb
ops driven: Uber, what about lyft?
eng driven: G/F?

is Pinterest design or eng driven?

what is amazon driven? devops? or just bezos?

看了一下玻璃门对CEO~20%的认可度也是绝无仅有
还是花边新闻ceo的超模老婆比较抢眼球

楼主是博士？

jy_121 发表于 2018-7-3 05:22
customer driven

补充内容 (2018-7-3 05:22):

Customer obsession 2333

abcdldzy 发表于 2018-7-3 04:36
楼主是博士？

发现这个选错了。。硕士

wilbur_zzz 发表于 2018-7-3 04:02
说实话我真不明白为什么老美这么爱玩Snapchat。。。我个人工作以后的感受就是程序员尽量别去designer文化的 ...

designer也有好的 经历过shab designer, 当然人家也继续做设计师 只是苦了工程师

lz是厉害