印度人现身说法 icc如何造假简历

我不是卡比兽 发表于 2018-7-19 13:21
你前面说的我都知道。之前实习公司就有这样的。我就好奇谷歌也会？你说的是residency的那个program吧？那 ...

不是哦。 特别是有时候 他们hc没有了 就说先 contractor 后面可以转正式

我不是卡比兽 发表于 2018-7-20 01:28
谷歌外包什么啊？听说过苹果有外包，没听过谷歌还有

这个不是外包，contractor本身就是一种劳动合同方式，狗家和苹果里面都是很多来自不同供应商的等着转成full time的contractor，现实确实是如此残酷，这个行业的巨头也没你想的那么清白

这个楼里把contractor说成跟犯人似的 把外包说的如此不堪

我不是卡比兽 发表于 2018-7-20 05:21
你前面说的我都知道。之前实习公司就有这样的。我就好奇谷歌也会？你说的是residency的那个program吧？那 ...

G，F，M之类的更会。从Staffing Company/Vendor招Contractor也是一种招人的方式，因为招人也有成本的。     

再有，招Contractor没有什么问题，只要合法这些公司就可以招。

我不是卡比兽 发表于 2018-7-20 05:21
你前面说的我都知道。之前实习公司就有这样的。我就好奇谷歌也会？你说的是residency的那个program吧？那 ...

外包的定义就是某公司有个需求要实现，但是找不到人，自己解决不了，让别人来帮我解决，这就是外包。

再有，大公司不见得就是万能的，不见得就能在公司内部解决所有问题。举个例子，Intel够大吧，他家旗下也有Mcafee这样的杀毒企业，但是公司内部的一些安全解决方案和防护方案就外包给别的公司做了，原因就是他自己能力有限做不了。

这种见太多了，尤其我这行业，基本上印度留学生毕业找不到工作都进这里了，

你们要知道很多乱七八糟的supportive work都是合同工给干了的，要是没他们，楼里的几个高贵的正式工就得天天接电话修弱智bug了

就像狗家亚麻这些公司也需要清洁工，前台和保安这些老中眼里低端的职位。

真的牛逼