请问大家Salary negotiation时recruiter拖延的问题

问下大家salary negotiate这个阶段的问题。
楼主面的湾区walmart下一家子公司，JS developer职位。情况是这样的：
1. 面试完后第四天，内推人邮件说hiring manager反馈很好，will send you offer, congratulation!
2. 第五天收到recruiter邮件，feedback is very positive. Lets talk about salary. 这天打去两个电话均没接听。
3. 第六天，打电话终于接通。recruiter说开offer很快的，我们把salary聊好就行，我电脑正重启，5分钟后我打给你。结果一天过去并没回电。目前就是第六天。。。
想问下大家这种状况，是recruiter想low ball，还是有可能在面其他候选人拖着？
由于楼主背景不强目前又只有这一家offer，opt又已经开始，有些不怎么淡定，求稳心切，请大家出出主意旁观者清，有啥建议。
另外，像楼主这样没compete offer，有offer就谢天谢地，还能negociate salary吗。。

补充内容 (2018-7-31 06:47):
第七天：HM来电和我谈了工资，和入职日期。说会去让recruiter加快进度
周末二天：无
第八天：Recruiter还是没信儿。。。

补充内容 (2018-8-1 05:07):
第九天：没有消息。。。等得花都谢了

补充内容 (2018-8-3 09:36):

今天拿到了offer，原来是recruiter私人原因联系不上，hiring manager向我道歉并帮我多讨了些工资，皆大欢喜

可以negotiate 但是涨幅可能不大

这种和hm都谈好了salary和入职时间的情况，不会被放鸽子了吧。。。有前辈可以指点一下，发个offer一般需要多长时间。。

今天拿到了offer，原来是recruiter私人原因联系不上，hiring manager向我道歉并帮我多讨了些工资，皆大欢喜