谜之H-1B Transfer

fxppnm 发表于 2018-8-2 06:49
嗯嗯，每家公司有自己的要求~~但是在身份上，只要拿到 transfer 的receipt notice，就不算没有工作，也就 ...

额。。您是律师吗？我只是确定一下。。能帮我解读一下这段吗？。。validity date是approval以后才有的，然后从入职开始算起吧?

Establish a grace period of up to 60 consecutive days during each authorized validity period for certain high-skilled nonimmigrant workers when their employment ends before the end of their authorized validity period, so they may more readily pursue new employment and an extension of their nonimmigrant status.

O0ooo0O 发表于 2018-8-2 07:03
额。。您是律师吗？我只是确定一下。。能帮我解读一下这段吗？。。validity date是approval以后才有的， ...

我不是律师，但是我问过我的律师~~这段话里的validity period应该指的是H-1B签证的自然过期日~~假设某人当前的H-1B是11/01/2018过期，在08/01/2018的时候失业，那么就是“their employment ends before the end of their authorized validity period”，这种情况下就可以有60天的grace period~~
那么为什么这句话又说了“up to 60 consecutive days”呢，因为有的人的签证在失业后60天内过期~~比如某人当前H-1B是09/01/2018过期，08/01/2018失业，那么距离TA签证过期就不到60天了，那么TA的grace period就直到09/01/2018~~
以上这个适用于失业，不是transfer适用的情况~~transfer在法律书籍（我忘了是哪一本了，好像是Business Immigration Law and Practice）里明确说明，transfer可以在新雇主file 申请当天去新雇主那里工作或者留在原雇主公司继续工作，直到等到移民局对transfer申请作出决定~~

我的律师也是在网上显示rfe之后快三周才说收到了notice，感觉真的是一定要一直去催才可以的。